人力資源管理師與經(jīng)濟師的區(qū)別
更新時間：2023-08-13 11:59:16
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文主要介紹了人力資源管理師和經(jīng)濟師之間的區(qū)別，包括適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面。
人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）和經(jīng)濟師（職稱）是兩個不同的職業(yè)，雖然在一些方面有一定的聯(lián)系，但是在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面存在明顯的區(qū)別。
首先，人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）主要從事企業(yè)的人力資源管理工作，而經(jīng)濟師（職稱）的從業(yè)范圍則更廣泛，可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保險業(yè)等多個行業(yè)。人力資源管理師的側(cè)重點在于企業(yè)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、績效評估等方面，而經(jīng)濟師則更注重經(jīng)濟分析、政策制定、市場調(diào)研等工作。
其次，人力資源管理師和經(jīng)濟師的考試制度也不同。人力資源管理師設有一級、二級、三級和四級共四個等級，各地自行組織考試。而經(jīng)濟師則設有初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師共三個等級，考試由人事部統(tǒng)一組織。
最后，人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）證書由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)，而經(jīng)濟師（職稱）證書則由人事部頒發(fā)。這兩個證書的發(fā)證機關(guān)不同，反映了其在職業(yè)體系中的不同地位。
綜上所述，雖然人力資源管理師和經(jīng)濟師之間有一定的聯(lián)系，但是從適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面來看，它們是兩個不同的職業(yè)。人力資源管理師主要從事企業(yè)人力資源管理工作，而經(jīng)濟師則更廣泛地涉及經(jīng)濟領(lǐng)域的各個方面。
編輯推薦
最新資訊
- 什么是人力資源管理，重要組成部分詳解！2025-09-09
- 人力資源管理師一二三四級區(qū)別，報考條件、考試科目及難度全方位解析2025-09-04
- 2025年人力資源管理師難考嗎？深度解析考試科目及考試難度2025-08-28
- 人力資源管理師是中級職稱嗎？就業(yè)前景怎么樣？2025-08-28
- 企業(yè)人力資源管理師證書有用嗎？多維度為你剖析！2025-08-21
- 2025年人力資源管理師證書補貼怎么申請2025-08-19
- 人力資源管理就業(yè)方向，5大方向全面解析2025-08-12
- 人力資源管理師就業(yè)前景如何2025-07-31
- 人力資源管理師證書有用嗎？職業(yè)價值與發(fā)展前景深度解析2025-07-25
- 2025年廣西人力資源管理師職業(yè)技能鑒定補貼如何申請？2025-07-15
打卡人數(shù)
