人力資源管理師和經濟師的區(qū)別
更新時間:2023-07-23 12:15:34
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摘要 本文將介紹人力資源管理師和經濟師的區(qū)別,包括適用范圍、考試制度和發(fā)證機關等方面。
人力資源管理師和經濟師是兩個不同的職業(yè),雖然它們都與企業(yè)管理相關,但在適用范圍、考試制度和發(fā)證機關等方面存在一些區(qū)別。
首先,人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)從事的行業(yè)主要是企業(yè),而經濟師(職稱)的從業(yè)范圍要更廣泛一些。經濟師可以在人力、金融、工商管理、旅游、保險等多個行業(yè)從事相關工作,而人力資源管理師則主要專注于企業(yè)的人力資源管理工作。
其次,考試制度也是兩者之間的一個區(qū)別。人力資源管理師共設一級、二級、三級和四級共四個等級,各地自行組織考試。而經濟師設有初級經濟師、中級經濟師、高級經濟師共三個等級,考試由人事部組織。
最后,發(fā)證機關也不同。人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā),而經濟師(職稱)證書則由人事部頒發(fā)。
綜上所述,人力資源管理師和經濟師在適用范圍、考試制度和發(fā)證機關等方面存在一些區(qū)別。對于想要從事相關工作的人來說,了解這些區(qū)別可以幫助他們更好地選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向。
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