二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間-各省自行安排


二級(jí)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別,取得該職業(yè)資格后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱。而該資格的考試形式為閉卷機(jī)考或紙筆作答,一般從3月開始,各省自行安排。本文將詳細(xì)介紹二級(jí)人力資源管理師考試的相關(guān)內(nèi)容。
一、考試科目和題型
二級(jí)人力資源管理師考試共分為三科,分別是理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。其中,科目一理論知識(shí)為選擇題(單選和多選),共包括職業(yè)道德25題、基礎(chǔ)知識(shí)20題和專業(yè)技能80題;科目二專業(yè)技能為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題,共6個(gè)題,滿分100分;科目三綜合評(píng)審,考試形式不一,有論文答辯、文件筐測(cè)試和論文+口頭答辯三種方式。
二、考試大綱和教材
二級(jí)人力資源管理師考試大綱主要包括六個(gè)部分:人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程,同時(shí)也可以參考2023年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)教材。
三、考試流程
報(bào)名時(shí)間一般在考前兩個(gè)月,考生需要在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。之后,職業(yè)技能鑒定中心會(huì)對(duì)報(bào)名條件進(jìn)行審核,審核通過后考生需要交納考試費(fèi)用,并在考前一周領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試時(shí)間由各省職業(yè)鑒定中心組織安排,一般在每年的3月開始。考試結(jié)束后,3-4個(gè)月內(nèi)會(huì)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。未通過一門者可參加補(bǔ)考。
總之,二級(jí)人力資源管理師考試是一項(xiàng)重要的職業(yè)資格考試,考生需要認(rèn)真?zhèn)淇迹煜た荚嚳颇亢皖}型,并且了解考試流程。希望本文對(duì)考生有所幫助。
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