2022人力資源管理師等級證書有用嗎
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● 人力資源管理師等級證書有用嗎
人力資源管理師的證書作用還是很多的，可以向本地申請補貼，并且市場資源稀缺，就業前景廣闊。部分城市的人才引進計劃還有助于積分落戶。“企業人力資源管理師”，算是職業技能等級，而職業技能等級評價制度改革，是國家技能人才隊伍建設發展的重大戰略舉措，從中央到各級地方政府都高度重視。
● 領取人力資源管理師證書補貼要考到多少級
人力資源管理師證書幾級都有補貼。人力資源管理師一級、二級、三級、四級都是有補貼的，但只有證書級別高，補貼的才會多。詳細的補貼政策與標準要以本地的人力資源與社會保障局通知為準。
● 怎么樣申請領取人力資源管理師證書補助
各地的安排不同，所以申請方式也不同，具體的申請方式以官方公告文件為準。人力資源管理師證書的補貼申請通常是在網上申報，進入人社局網上開通的網上申請入口填上資料進行網上申請，無法使用互聯網渠道申領補貼的人員到區級經辦機構申領。
● 申請領取人力資源管理師證要什么要求
人力資源管理師資格證書的補貼并不是剛考過就可以馬上申請的，申請領取人力資源管理師證書需要累積繳納失業保險12個月以上，同一職業(工種)同一等級能且僅能申請一次。不同地區需要的條件不一樣，詳細的申請條件還是要以當地人力資源與社會保障局公告政策為準。
● 人力資源管理師證書退休后能夠申請補貼嗎
人力資源管理師退休以后進行職業技能培訓是有資格領取補貼的。如果已經達到或超過法定退休年齡，但不具有按月領取養老金的資格，而且有培訓需求，按照職業技能提升行動方案的相關規定，參加職業技能培訓是可以領取補貼的。但具體實施方式要以當地人力資源社會保障部門出臺的相關政策為準。大家可以咨詢當地人力資源社會保障部門了解詳情。
● 人力資源管理師合格證書能參評職稱嗎
按照人力資源和社會保障部20231發布的《進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》可知，取得相應的技能等級證書以后是能評職稱的，技能證書不僅是上崗需要，還可參加職稱評審，證書效力大大提升。不過注意進行時間，是從發文之日起計算，即從2021年開始取得的技能等級證書能評職稱，之前取得的不能評職稱。
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