2022年考人力資源管理師報名條件
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● 2022企業人力資源管理師的報考要求指的是什么
企業人力資源管理師分為一級、二級、三級、四級考生可依照自己的實際情況進行報考，以下是企業人力資源管理師四個級別報考條件。建議考生仔細閱讀。
如果不明確自己是否符合報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
● 一級人力資源管理師報考條件具體有哪些
報考一級人力資源師的考生需注意啦！報名要求如下所示：
（1）擁有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
（2）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書的考生。
（3）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
（4）取得二級企業人力資源管理師職業資格證書以后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
● 二級人力資源管理師報名資格條件主要是什么
報考二級人力資源管理師的考生需留意啦！報考條件見下文：
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書之后，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，由本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達要求標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
● 三級人力資源管理師考試報考要求
報考三級人力資源管理師的考生應注意啦！報考條件如下：
（1）連續從事這個職業工作6年以上。
（2）得到本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書以后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達要求標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
● 四級人力資源管理師網上報名詳細要求有哪些
報考四級人力資源管理師的考生注意啦！報考條件如下：
（1）累計從事本職業或是相關職業工作4年（含）以上
（2）獲得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
希望上面的內容對您有所幫助！
● 企業人力資源管理師考試報名入口
各地區企業人力資源管理師的報名入口不一致，部分省份的報名入口是本地區的人事考試網，部分省市是當地的職業技能鑒定中心。需要報名的考生需要找到自己所在地的報名入口。
● 企業人力資源管理師成績合格線
人力資源管理師考試及格分數線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業技能考核根據各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。這其中，理論知識考試與技能考核皆采用百分制，60分以上為合格分數。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。
● 企業人力資源管理師成績有效期限
人力資源管理師一科成績合格一般有一年有效期，成績有效期以內可補考一次，補考時只補未合格科目即可。而人力資源管理師成績全部合格后由人力資源和社會保障局和本地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。
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