2022年人力資源初級考證條件
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新考生在報考前，需要了解自己是否滿足報考條件。作為新考生，尤其是學歷較低和在校生，就得從最低級別考起。2022年人力資源初級考證條件：人力資管理師最低級別為四級，條件要求較低，學歷最低要求為高中，具體要求如下：
(1) 累計從事本職業或相關職業①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3) 高等院校本專業或相關專業在校生
人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考：新考必知：企業人力資源管理師報考的條件 更多級別報考條件請點擊查看》》
在報考前可以先來測試一下是否滿足報考條件>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
了解了2022年人力資源初級考證條件后，當然也不能錯過人力資源管理師考試報名時間，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。也可關注》報名時間及入口各地區匯總有新消息會更新。
有關報考方面的問題可以參考》》【2022年人力資源管理師報考指南各方面匯總】
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| 二級 | 培訓與開發計劃的設計與實施（一） |
| 三級 | 市場薪酬調查 |
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