人力資源管理師四級教材第四版


人力資源管理師四級教材第四版
小編縱觀前幾年的人力資源管理師考試大綱和教材的變化得知,在2022年人力資源管理師大綱教材改版之前,一直沿用著2018年的版本,我們可以推算出,人力資源管理師考試大綱大概3年會改動一次,具體看官方通知,請各位考生關注環球網校。
2022年人力資源管理師教材目前已經出版,那么,2022年人力資源管理師教材是全國統一的嗎?2020年,根據《企業人力資源管理師國家職業技能標準(2019年版)》,中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯合國內高等院校、科研機構和企業界的有關老師,在之前編寫的第三版《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》的基礎上,結合《標準》和人力資源管理領域的新發展、新趨勢以及新變化,修訂出版了第四版教程。全套教程共六種,目前已出版四本。

人力資源管理師四級教材改版整體變化概括
①章數未變
四級人力資源管理師教材仍為六章,也就是人力資源的六大模塊。
第一章人力資源規劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓與開發、第四章績效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動關系管理。
②頁數有變
四級人力資源管理師教材改版從404頁增加到405頁
③人力資源管理師四級教材改版變化部分內容:
歷時6年多,終于人力資源管理師教材改版了!
目前,小編已經拿到了《人力資源管理師四級》新版教材(第四版)
下面我們先來看看它們的廬山真面目!

了解了人力資源管理師四級教材第四版后,當然大家較為關心的就是人力資源管理師考試報名時間了,為了不錯過,您可以申請“ 免費預約短信提醒”,待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。大家也可以關注小編整理的各省2022年四級人力資源管理師考試時間匯總有新消息會更新。
在備考前,考生也可以先參考人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總提前備考。
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級別 | 免費預約課 | 直播時間 |
四級 | 薪酬信息采集(一) | 8月19日19:00-19:25 |
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