人力資源管理師四級及格分數
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由于目前人力資源管理師考試實行社會化鑒定，由各地組織考試，所以四級人力資源管理師報考時間、考試時間、考試次數等各地不一。就目前來看，具體的四級人力資源管理師報考時間要以當地組織考試機構發布的報名公告為準。下面對考生關注的人力資源管理師四級及格分數問題來談談。
人力資源管理師四級及格分數
雖然，四級人力資源管理師考試還未開始，很多考生都想知道四級人力資源管理師考試的合格標準是如何界定的，環球網校小編今天就為大家帶來人力資源管理師四級多少分過，下面就來具體看看吧！溫馨提示：您可以申請“ 免費預約短信提醒”，我們會短信提醒您各地區人力資源管理師四級考試報名時間、考試時間等信息。
四級人力資源管理師分數線
四級人力資源管理師：理論成績、實操成績成績分別達60分，為評定成績合格;
四級人力資源管理師考試合格標準為：考試卷面分值100分，60分為及格。
只要有一項低于60分就視為未通過，應參加補考。補考時只參加不合格項目考試。
根據：國家職業資格全國統一鑒定工作規程(試行)第十六條：全國統考職業的單科合格成績保留一年。在成績保留期內，考生可參加一次補考。
無論幾級，若有成績不合格，則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格，或者所有成績合格(可獲得證書)，都不存在考試成績保留與否的問題。
省級鑒定中心負責受理考生提出的成績復核要求，成績復核時間不超過六個月。
四級人力資源師備考：四級人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總 免費下載
上班族考生
上班族考生也是規模龐大的隊伍。畢竟可以領補貼，有時候還能加工資，誰不心動呢?
特點
目的明確，動力較足。
工作一天較為疲憊，下班時間學習會有所懈怠。
解決方法
建議盡早開啟復習。
固定每天的學習時長，不因為工作上的事放棄當天學習計劃。
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