2022年上海人力資源管理師四級報考條件有哪些要求



2022年上半年人力資源管理師考試在各地陸續開展,各省考試報名時間不同,請關注環球網校人力資源管理師頻道,上海市技師協會已發布了《上海市人力資源和社會保障局關于開展2022年上海市社會化職業技能評價有關事項的通知》得知2022年上海人力資源管理師四級報考條件有哪些要求。
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2022年上海人力資源管理師四級報考條件有哪些要求
(一)申報條件。具有本市戶籍或在本市行政區域內居住、就業或就讀,在法定勞動年齡段內(滿16周歲至法定退休年齡)的人員,符合相關評價項目申報條件的,可申請參加職業技能等級認定。各評價項目的申報條件由相關評價機構依據國家職業技能標準要求制定并公布。對參加部分評價項目的考生年齡另有規定的,從其規定。
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(1) 累計從事本職業或相關職業①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3) 高等院校本專業或相關專業在校生
(二)申報方式。包括團體申報和個人申報。
團體申報。符合申報條件的本市社會培訓機構學員、職業院校在校學生報名參加職業技能等級認定的,由所在培訓機構、職業院校審核后通過上海市人力資源和社會保障自助經辦系統統一代辦報名手續。
個人申報。個人申報參加職業技能等級認定的,可到相關評價機構辦理報名手續。
對參加部分評價項目的申報方式另有規定的,從其規定。
四級人力資源管理師備考建議
理論知識學習方法:單選題唯一答案,最簡單,必須準確率高,60題:最好要對50題以上,多選題才沒壓力。 多選題較難,不同的培訓機構給出答案都有一些不一致,故多選:40題:最低要求要對15題以上,才有合格60分以上的可能性。
至于職業道德,25題:10分分值,也是刷一下233網校上的題,個人主觀表現題,不要按實際工作經驗做,按社會主義核心價值觀,最優或最合適的選項選就行了,有工作經驗的人都懂的,按實際工作中的方法來做主觀表現題會錯得很殘的,特別提醒:職業道德也是有分單項選擇題和多項選擇題的,一定要注意看,考完出來,有同學在講,居然沒看到有多項選擇題,以為全是單項選擇題,捶胸頓足,后悔殘了!確實送分題這樣就浪費了!
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級別 | 免費預約課 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
人力資源管理師報名方式
人力資源管理師報名方式匯總 | ||
個人報名(現場報名/網上報名) | 現場報名:報名期間,部分地區需要考生本人去當地指定報名點進行現場報名。 | |
網上報名:報名期間,部分地區會開通網上報名入口,考生可登錄當地職業技能鑒定網站,按照要求完成報名即可。 | ||
機構團體報名(代報名) | 報名期間,部分省份的考生需要前往指定的機構報名,然后才能參加考試。 | |
特別提醒:想要了解自己報名的考試地區準確的報名方式,請查看各地區人力報考公告。 |
2022年四級人力資源管理師考試報考指南:報名時間
歷年四級人力資源管理師報名時間 | ||
年份 | 上半年 | 下半年 |
2021年 | 最早:3月11日開始; 最晚:6月1日開始 |
最早:7月19日開始; 最晚:9月12日開始 |
2020年 | 最早:2月3日開始; 最晚:因疫情延期 |
最早:6月9日開始; 最晚:11月10日開始 |
2019年 | 最早:3月11日開始; 最晚:6月1日開始 |
最早:7月1日開始; 最晚:11月5日開始 |
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