2022年上海報考人力資源管理師四級條件是啥



2022年上半年人力資源管理師考試在各地陸續開展,各省考試報名時間不同,請關注環球網校人力資源管理師頻道,上海市技師協會已發布了《上海市人力資源和社會保障局關于開展2022年上海市社會化職業技能評價有關事項的通知》得知2022年上海報考人力資源管理師四級條件是啥。
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2022年上海報考人力資源管理師四級條件
(一)申報條件。具有本市戶籍或在本市行政區域內居住、就業或就讀,在法定勞動年齡段內(滿16周歲至法定退休年齡)的人員,符合相關評價項目申報條件的,可申請參加職業技能等級認定。各評價項目的申報條件由相關評價機構依據國家職業技能標準要求制定并公布。對參加部分評價項目的考生年齡另有規定的,從其規定。
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(1) 累計從事本職業或相關職業①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3) 高等院校本專業或相關專業在校生
(二)申報方式。包括團體申報和個人申報。
團體申報。符合申報條件的本市社會培訓機構學員、職業院校在校學生報名參加職業技能等級認定的,由所在培訓機構、職業院校審核后通過上海市人力資源和社會保障自助經辦系統統一代辦報名手續。
個人申報。個人申報參加職業技能等級認定的,可到相關評價機構辦理報名手續。
對參加部分評價項目的申報方式另有規定的,從其規定。
四級人力資源管理師專業技能備考建議
主要評估候選人的專業能力。題目主要是簡答題、綜合分析和計算題,共6道題。
得分分布為簡答題30分,綜合分析40分,計算30分。
簡答題的關鍵在于自己把每一章的知識點弄懂,整理出整理出章節的一些重點內容,并把它記下,可以就按照書上題目的順序把它背下來。
計算題目,核心是在審題嚴謹的基礎上計算準確。
對于方案設計題目,關鍵是建立在原理或者說原則的基礎上,也就是教材中的概念。
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級別 | 免費預約課 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
人力資源管理師報名方式
人力資源管理師報名方式匯總 | ||
個人報名(現場報名/網上報名) | 現場報名:報名期間,部分地區需要考生本人去當地指定報名點進行現場報名。 | |
網上報名:報名期間,部分地區會開通網上報名入口,考生可登錄當地職業技能鑒定網站,按照要求完成報名即可。 | ||
機構團體報名(代報名) | 報名期間,部分省份的考生需要前往指定的機構報名,然后才能參加考試。 | |
特別提醒:想要了解自己報名的考試地區準確的報名方式,請查看各地區人力報考公告。 |
2022年四級人力資源管理師考試報考指南:報名時間
歷年四級人力資源管理師報名時間 | ||
年份 | 上半年 | 下半年 |
2021年 | 最早:3月11日開始; 最晚:6月1日開始 |
最早:7月19日開始; 最晚:9月12日開始 |
2020年 | 最早:2月3日開始; 最晚:因疫情延期 |
最早:6月9日開始; 最晚:11月10日開始 |
2019年 | 最早:3月11日開始; 最晚:6月1日開始 |
最早:7月1日開始; 最晚:11月5日開始 |
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