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2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習題八

更新時間:2021-12-08 14:58:11 來源:環球網校 瀏覽32收藏9

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摘要 備考2022年四級人力資源管理師考試中需要配合練習題!2022年四級人力資源管理師考試理論知識考點如何備考。為了考生更好的復習備考,小編特此整理了2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習題八,更多人力資源師四級考試資料信息請關注環球網校。
2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習題八

2022年四級人力資源管理師考試正在備考中,備考四級人力資源管理師基礎知識需要掌握教材考點,本文整理2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習題八,供各位考生參考學習。另外,為了通知各位考生參加四級人力資源管理師考試時間等信息,環球網校特設了 免費預約短信提醒,以便于您收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~

2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習題匯總

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一、簡答題

1、什么是人力資源管理?

答:人力資源管理,就是指運用現代化的科學方法,對與一定物力相結合的人力進行合理培訓、組織和調配,使人力、物力經常保持最佳比例,同時對人的思想、心理和行為進行恰當的誘導、控制和協調,充分發揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現組織目標。

現代人力資源管理就是一個人力資源的獲取、整合、保持激勵、控制調整及開發的過程。

2、統計的含義和特點有哪些?

答:統計一詞有三種含義:統計工作、統計資料和統計學。統計工作是指利用各種科學方法,對社會、經濟及自然的總體數量進行搜集、整理、分析等工作過程的總稱。統計資料是指統計工作過程中取得的各項數字資料以及與之相聯系的其他資料的總稱。統計學是指根據統計的研究對象,系統地研究和論述如何搜集、整理、分析統計數字資料的理論和方法的一門學科。

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