2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習題四
更新時間：2021-12-02 10:56:22
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摘要 備考2022年四級人力資源管理師考試中需要配合練習題！2022年四級人力資源管理師考試理論知識考點如何備考。為了考生更好的復習備考，小編特此整理了2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習題四，更多人力資源師四級考試資料信息請關注環球網校。
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1、進行組織信息調研的具體要求有(ACD)。
A 準確性、系統性 B 及時性、可行性
C 針對性、適用性 D 及時性、經濟性
E 準確性、實用性
2、組織設計的內容有(ABCD)。
A 建立信息溝通渠道 B 確定各個部門的職責范圍
C 建立合理的組織機構 D 配備和使用適合工作要求的人員
E 確定崗位的職責、權限和利益
3、下列選項中屬于人力資源成本核算過程的有(ABCE)。
A 人力資源管理成本項目、建立成本核算項目
B 確定具體項目的核算方法
C 制定本企業的人力資源管理標準成本
D 統計與控制人力資源管理實際成本支出
E 審核和評估人力資源管理實際成本支出
4、制定招聘計劃的主要依據有(CD)。
A 招聘策略 B 招聘程序
C 人力資源規劃 D 工作分析
E 招聘渠道
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