2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習題二
更新時間：2021-12-01 11:09:00
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摘要 備考2022年四級人力資源管理師考試中需要配合練習題！2022年四級人力資源管理師考試理論知識考點如何備考。為了考生更好的復習備考，小編特此整理了2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習題二，更多人力資源師四級考試資料信息請關注環球網校。
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1、企業人員選拔的意義包括(ABCDE )。
(A)保證組織得到高額的回報 (B)保證組織獲得高額的經濟利潤 (C)降低員工辭退率與辭職率
(D)保證組織戰勝所有的競爭對手 (E)為員工提供公平競爭機會
2、以下關于“嚴愛相濟”的人員錄用原則的說法正確的有( ABCDE )。
(A)員工在試用期間對其進行必要的考核 (B)對試用的員工在生活上給予更多關懷
(C)盡可能地幫助試用員工解決后顧之憂 (D)在工作上要指導和幫助員工取得進步
(E)從法律上保證員工應享有的各項權利
3、培訓機構是培訓的物質載體，設置培訓機構即確定( ABCD )。
(A)培訓的活動場所 (B)培訓的規模 (C)培訓的師資配備 (D)培訓的時間
(E)培訓的計劃編制
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