吉林人力資源管理師補貼領取流程
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2021年上半年人力資源管理師考試各省考試時間不同，請關注環球網校人力資源管理師頻道，考生關心的吉林人力資源管理師補貼領取流程是什么呢？本文將為您整理，希望會對大家有所幫助！
吉林人力資源管理師補貼領取流程
申請方式
符合條件的企業職工在職業資格證書或職業技能等級證書頒發之日起12個月內，可根據自身情況采取以下方式申請技能提升補貼：
(一)網上申請。符合條件的企業職工可以通過登錄參保地社保經辦機構網站，直接在網上進行申請。
(二)現場申請。符合條件的企業職工也可以攜帶職業資格證書或職業技能等級證書原件及復印件、身份證原件及復印件到本人失業保險參保地社保經辦機構(其中，省直行業單位參保企業職工到省社保局辦理)申請技能提升補貼，并填寫《吉林省參保企業職工技能提升補貼申請表》。跨統籌地區遷轉的企業職工在申請技能提升補貼時，除提供上述規定的材料外，應持原參保地社保經辦機構開具的未享受技能提升補貼有效證明。他人代為申請的，需提供申請人和代辦人居民身份證原件。
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(三)集中申請。對于一次性申請人數較多的企業，本著便民利民的原則，由企業人力資源部門代為收集好相關材料，集中向企業參保地人社部門失業保險科(處)(其中，省直行業單位向省人社廳失業保險處申請)進行申請。由人社部門失業保險科(處)協調社保經辦機構和職業技能鑒定機構采取聯合辦公或登門服務的形式統一辦理。
審核程序
(一)受理審核。社保經辦機構接到職業技能提升補貼申請后5個工作日內對以下項目進行審核。
1.申請人參保信息真實、不欠繳失業保險費;
2.符合本通知第一條(一)款所列申領條件;
3.申請人職業資格證書信息通過吉林省職業資格證書查詢管理系統及國家人社部職業資格證書全國聯網查詢系統(http://zscx.osta.org.cn/)進行核查。外省或行業職業技能鑒定機構核發的職業資格證書，需先到參保地人社部門查驗備案并錄入吉林省職業資格證書查詢管理系統。
審核未通過的，社保經辦機構應在審核后5個工作日內將未通過原因告知申請人;申請人有異議的，可向同級人社部門申請復核。
(二)網上公示。社保經辦機構在每月15日、30日前將審核通過的申請人員公示備案情況表(附件2)報同級人社部門，由人社部門在其官方網站上公示補貼人員名單、取得證書情況和補貼金額，公示時間不少于5個工作日。
(三)補貼發放。審核名單經公示后無異議的，由人社部門
將公示通過的名單告知社保經辦機構，再由社保經辦機構于7個工作日內將補貼資金一次性撥付至申請人本人的社會保障卡或個人銀行賬戶。
(四)審核監督。各級人社部門失業保險科(處)要加強對技能提升補貼發放工作的監督，對公示期間有異議和舉報的，要會同職業技能鑒定機構進行核查，情況屬實的，要取消申請人的補貼發放資格;對補貼發放后有舉報，并經查實不符合發放條件的，要責令追回已發放的補貼資金。
補貼標準
將吉林省職業培訓補貼方式由按A、B、C三類補貼調整為初、中、高級定額補貼，即將企業職工崗前培訓和轉崗轉業培訓補貼、重點群體(貧困家庭子女、貧困勞動力、城鄉未繼續升學初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、下崗失業人員、畢業年度高校畢業生和離校2年內未就業高校畢業生、罪犯和刑滿釋放人員、吉司聯發〔2020〕7號規定的戒毒人員)就業技能培訓補貼標準調整為初級800元/人、培訓時限不少于60學時，中級1500元/人、培訓時限不少于110學時，高級2000元/人、培訓時限不少于150學時。初級、中級、高級以取得相應等級的培訓合格證書或職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書為準。其它培訓補貼不變。
了解了吉林人力資源管理師技能提升補貼申請指南，您現在最關心的莫過于2021年人力資源管理師考試報名流程了~
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