2021年人力資源管理師考試論文撰寫要求
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隨著考證熱潮的來臨，報(bào)考人力資源管理師考試的人越來越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下2021年人力資源管理師考試論文撰寫要求，供各位考生參考。
2021年人力資源管理師考試論文撰寫要求
人力資源管理師考試正在各省陸續(xù)展開，很多考生都想知道人力資源管理師考試論文撰寫攻略相關(guān)事宜，環(huán)球網(wǎng)校小編今天就為大家?guī)韼懔私?021年人力資源管理師考試論文撰寫要求，下面就來具體看看吧！預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒，您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開始之前可以收到短信通知。
不論是書面答辯還是口頭答辯都需要在答辯前提交論文，那么對于論文撰寫有哪些要求呢?
1.選題。書面答辯的考生在給定的幾篇命題作文中選擇一個(gè)題目展開論述即可。口頭答辯的考生需自擬題目，要求參考教材，結(jié)合實(shí)際工作情況來進(jìn)行題目的擬定。
2.必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫。
3.如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。
4.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。
5.論文一律采用A4紙打印，一式5份。
6.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究，從事科學(xué)實(shí)踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。
7.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理論聯(lián)系實(shí)際。
環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2021年人力資源管理師考試論文撰寫要求，希望能夠幫到大家！
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