報考答疑：如何報考2019下半年四級人力資源師證書
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2019下半年四級人力資源管理師證書考試正在報名中，對于新考考生來說該如何考人力資源證書？這是對于人力資源管理師考試的新考考生來說普遍咨詢的問題，下面環球網校小編來解答。你是否是個健忘的小馬虎呢？為了不錯過2019下半年上海人力資源管理師考試的報名，您也可以申請 免費預約短信提醒，及時獲得人力資源管理師考試報名時間提醒!
先來看一下新調整后，報考人力資源管理師的條件都有哪些：
申報四級人力報考條件:
(1) 累計從事本職業或相關職業①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3) 高等院校本專業或相關專業在校生
①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。下同。②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經 濟、 勞動關系等。下同。
③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理 職業功能具有關聯性的職業資格證書。下同。
以上是環球網校小編整理的答疑：怎樣考人力資源證書，供大家參考。
詳情請看：人社部：新的國家職業技能標準發布
【延伸閱讀】人力資源管理師考前如何規劃
1、回顧考點、題型、解題方法等，發現自己的薄弱環節并加以補救。
2、知識體系已經有了系統的把握，此時還應有針對性地對知識體系進行查漏補缺。特別要關注一些平時容易忽略的細微之處彌補知識網上的漏洞。這樣“面”、“點”兼顧，必然會提高復習效率。
3、整理自己過去試卷中的錯誤，這是從量變到質變的捷徑。認真研究已經做過的綜合套題，特別是歷年真題，尤其是自己曾經做錯的題，很多都是你知識上的漏洞，對他們所涉及的知識點或解題方法，經過改錯你得真正明白，以后才不會犯同樣的錯誤。
4、認真分析自己過去考試中所出現的失誤或不足。從幾年的閱卷情況看，考生失分主要因為以下“六不夠”①審題不夠仔細，漏掉重要的信息。②實驗分析和動手能力不夠強。③基礎知識不夠扎實，常規題、常見知識、常用解法漏洞多。④思維不夠靈敏，考慮問題欠全面。⑤表達不夠清楚，語句不通或意思模糊。⑥書寫不夠規范。考生在考前可以結合自己的情況有針對地訓練和強化。
5、要堅持做題直到公共營養師考試前夕(注意適度，不要盲目亂做)。許多學姐、學長的經驗，三天不做題就會找不著題感。做題可以做環球網校老師推薦的模擬題。
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