報考答疑：報名2019年11月廣東珠海四級人力資源師需要符合哪些條件
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目前已有一些地區發布了2019下半年人力資源管理師考試報名時間，都在陸續的報名中，報名必須符合報考條件，那么，珠海四級人力資源管理師考試報考條件有新調整嗎?不想錯過深圳人力資源師報名和考試時間，可以申請 免費預約短信提醒，及時給您發短信提醒喲~為了不耽誤報名考試，快來免費申請吧，好方便呢~
新調整：廣東珠海四級人力資源管理師報考條件:
深圳四級人力資源管理師:
(1) 累計從事本職業或相關職業①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。【不想錯過人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息，可以 免費預約短信提醒服務。】
(3) 高等院校本專業或相關專業在校生
點擊下載：企業人力資源管理師—2019更新版報名條件.pdf延伸閱讀：人力資源管理師考試各級別難易程度如何？
1.四級：針對在校生，如果本身就學的這個專業，復習時間也比較多，基本上考必過!
2.三級的話，考的內容會比較細，需要你對書本很多的知識面要了解全面，需要記憶的東西較多，當然也就需要你花費一定的功夫。但是因為三級是入門級考試，相對通關率是很高的。
3.二級是針對人力資源經理，它需要有5年以上工作經驗的才可以報名，當然你也可以使點小聰明，一般的培訓機構，會幫你解決，考的實踐的部分相對會多點。還有論文，但只要你認真看書，想過關，而且要有學習的心態。通過基本就沒問題啦!
4.一級是最高的等級。一級人力資源管理師的考試肯定還是有一定的難度的，但是只要在考前發揮主觀能動性，參加一些培訓班，掌握考試的重點和難點，想要順利通過考試還是很容易的，要相信，付出和回報是呈正比!
延伸閱讀：各級人力資源管理師考試題型及分值比重
四、三級人力資源管理人員
1、題卡作答：
選擇題(125題)：職業道德(分值：25，權重：10%)
理論知識(分值：100，權重：90%)
2、紙筆作答：
簡答、計算、綜合題等：專業能力(分值：100，權重：100%)
二級人力資源管理師
1、題卡作答：
選擇題(125題)：職業道德(分值：25，權重：10%)
理論知識(分值：100，權重：90%)
2、紙筆作答：
簡答、綜合分析題：專業能力(分值：100，權重：100%)
口頭或書面答辯：
論文撰寫：綜合評審(分值：100，權重：100%)
一級人力資源管理師
1、題卡作答：
選擇題(125題)：職業道德(分值：25，權重：10%)
理論知識(分值：100，權重：90%)
2、紙筆作答：
綜合題和圖表分析題(6題)：專業能力(分值：100，權重：100%)
文件筐(10題)：綜合評審(分值：100，權重：100%)
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