欧美老妇人XXXX-天天做天天爱天天爽综合网-97SE亚洲国产综合在线-国产乱子伦精品无码专区

當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試技巧 > 備考答疑:二級人力資源管理師考試考多少分能拿證?

備考答疑:二級人力資源管理師考試考多少分能拿證?

更新時間:2018-10-24 15:58:55 來源:環球網校 瀏覽140收藏14

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區

獲取驗證 立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 環球網校人力資源管理師頻道為您整理發布備考答疑:二級人力資源管理師考試考多少分能拿證?,供您參考之用。

相關推薦:2018年11月二級人力資源管理師簡答題匯總

1.職業道德成績:總分為20分,12分為及格。

2.理論知識成績:總分為100分,60分為及格。

3.操作技能成績:總分為100分,60分為及格。

職業道德成績和理論成績合并為知識考試成績(職業道德成績占20%,理論知識成績占80%)。知識考試成績和操作技能成績二者中只要有一項低于60分就視為未通過,應參加補考。補考時只參加不合格項目考試。

1.人力資源管理師二級考試模塊

(1)職業道德和理論知識考試

①考試內容:職業道德(10分)和理論知識(100分)

②題型:選擇題

③題量:125道

④答題方式:答題卡作答或上機考試

⑤成績折算方法:職業道德和理論知識成績=職業道德成績+理論知識成績×90%

注意:職業道德部分在試卷上沒有標明分值,但是需要作答。

(2)專業能力考試

①考試內容:專業能力(100分)

②題型:改錯題、簡答題、綜合題

③答題方式:閉卷紙筆作答或上機考試

④成績折算方法:專業能力成績=專業能力成績×100%

(3)綜合評審(論文或業績實務分析報告寫作3 000~5 000字)

①考試內容:論文或業績實務分析報告寫作(100分)和答辯(100分)

②題型:撰寫論文或業績實務分析報告、書面答辯

③答題方式:開卷紙筆寫作、閉卷書面答辯

④成績折算方法:綜合評審成績=論文或業績實務分析報告寫作成績×40%+論文或業績實務分析報告答辯成績×60%

2.人力資源管理師二級評定成績

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數
去打卡

預計用時3分鐘

環球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部