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2014年江蘇樂仁樂助社會工作服務機構招聘啟事

更新時間:2014-09-15 21:43:14 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 “樂仁樂助”是江蘇省內首家校地合作建設的專業社會工作服務機構,本組織現已發展成為在國內較有知名度的、融合創意研發、社工實務、社會組織培育、孵化園托管、社區服務建設等多層次社會建設與社會管理領域的綜合性

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  樂仁樂助簡介

  “樂仁樂助”是江蘇省內首家校地合作建設的專業社會工作服務機構,作為高校創立的“綜合型、樞紐型、平臺型”社會組織,成立三年以來,連續獲得多項國家級獎項,并在武漢、上海、杭州、無錫、蘇州等14個城市創立各種不同形態的涵蓋社會創新研究院、社會組織技術研發與轉移中心、公益發展中心、評估中心、督導中心(籌)、社工事務所、樂巖部落善真坊、樂助義工等多個層次類型社會組織。本組織現已發展成為在國內較有知名度的、融合創意研發、社工實務、社會組織培育、孵化園托管、社區服務建設等多層次社會建設與社會管理領域的綜合性連鎖服務機構。

  樂仁樂助服務領域

  社會組織規劃、設計、培訓、孵化、評估;

  社會組織孵化園托管管理

  社會組織品牌塑造、產業化集群、交易平臺發展

  青少年社會工作;老年社會工作;

  社工項目創意研發、服務規劃、設計評估;

  一、招聘崗位

  1、項目專員10名

  2、實習生20名

  二、工作地點

  1、項目專員:蘇州大區

  2、實習生:蘇州大區

  三、崗位職責

  1、項目專員

  (1) 完成公益項目調研,協助項目主管制定年度項目規劃;

  (2) 撰寫公益項目申報書相關材料,協助項目主管完成項目申報工作;

  (3) 協助項目主管進行公益項目設計、實施、評估等工作;

  (4) 負責項目部與機構其他部門的協調工作,包括項目材料準備相關事宜;

  (5) 協助項目主管與項目相關利益方溝通,協助項目主管開展項目各項對外活動;

  (6) 協助項目主管明確公益項目進度與資金使用情況;

  (7) 負責公益項目文件與檔案的保存。

  2、實習生

  (1) 完成至少6個月以上的實習;

  (2) 承擔與崗位實習相關的工作,完成機構交辦的任務;

  四、崗位要求

  1、項目專員

  (1) 認可機構文化,有社會責任感和服務理念,遵守機構規章制度;

  (2) 本科及以上學歷,社會工作、社會學、心理學、管理學及相關專業畢業;

  (3) 熟悉公益項目運作流程、有一定的管理基礎知識;

  (4) 熟練使用辦公室軟件;

  (5) 良好的語言、文字表達能力,心理抗壓能力、執行能力和組織協調能力;

  (6) 有較好的團隊意識、責任意識和保密意識;

  (7) 有社會工作服務經驗者優先;

  (8) 條件優秀者,可適當放寬要求。

  2、實習生

  (1) 認可機構文化,有社會責任感和服務理念,遵守機構規章制度;

  (2) 本科及以上學歷,社會工作、社會學、心理學、管理學及相關專業畢業;

  (3) 樂于接受和學習新知識,有創新精神;

  (4) 具備團隊精神,能積極主動的分享知識和技能,坦誠地反饋對工作、機構的意見與建議;

  (5) 有社會工作服務經驗者優先。

  五、薪酬福利待遇

  1、正式職工福利包括:基本工資、崗位補貼、職稱補貼、學歷補貼、餐補、通訊補貼、年度考核獎金、工齡補貼、五險一金(具體參照樂仁樂助薪資標準,依據個人崗位職稱等條件發放);

  樂仁樂助為所有員工提供住宿,內部/外部培訓等福利。

  工資及補貼:

  項目專員:3300――4200元/月(含五險一金)

  實習生:會給予相應的實習補貼

  年終考核優秀者另發獎金。

  2、試用期:按照《勞動法》相關規定執行。試用期的工資按勞動合同約定工資的80%;

  六、職業發展規劃

  樂仁樂助為專業社工與項目管理者提供崗前及在崗專業培訓,并鼓勵社工參加國家社工職稱等級考試,凡考取相應職稱的社工,均可獲得職稱工資;具備相應社工職稱,并具有豐富經驗的中級社工師經考核在技術系列可逐步晉級為見習督導、督導、社工技術老師、機構技術總監等職位,在管理系列可逐步晉級為項目助理、項目主管、項目高級主管,地區機構負責人等職位,并獲得相應職級津貼。

  七、應聘資料及聯系方式

  個人簡歷、學歷證書、職業證書、工作經驗證明、獲獎證書等各項證件原件及復印件

  請將中文簡歷發送至:lezhuzg@163.com

  接收簡歷截至:2014年9月31號

  聯系人:徐老師 聯系電話:0512―68551021;15067060867

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