2012年社會工作者中級綜合能力考試真題及答案(61-80)
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二、多項選擇(共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)
61. 與一般行政管理不同，社會工作可以從深層次上發揮維持社會秩序的功能，這胡要是因為社會工作具有( )的特點。
A.自上而下解決問題
B.通過服務化解矛盾
C.促進人與環境相互適應
D.重視權力運用
E.人性化服務
62. 社會工作者小杜發現某社區內有數名單親媽媽，她們既要工作又要照顧孩子，常常顧此失彼，工作、生活、心理壓力很大。并且她們總是感到離婚是“丟人”的，很少與別人交流。小杜計劃運用小組工作的方法為她們提供服務，改變她們認為離婚“丟人”的想法，同時對她們進行減壓訓練。本案例中，關于社會工作要素的說法，正確的有( )。
A.小杜的服務對象是該社區內的單親媽媽
B.小杜的服務是以單親媽媽為主導設計和實施的
C.小杜提供服務的過程是與單親媽媽互動的過程
D.小杜運用專業的方法來處理單親媽媽的問題
E.小杜是為單親媽媽提供服務的行動主題
63. 小剛告訴社會工作者小王，因與同學打架，學校打算處分他。小王耐心的傾聽了事情的經過。為了了解全面的情況，在獲得小剛的認可后，小王與其班主任進行溝通。小王的做法體現了社會工作價值觀的( )原則。
A.接納
B.保密
C.尊重
D.知情同意
E.自我決定
64. 社會工作者對其所在的服務機構的倫理責任有( )
A.接受機構的培訓和督導
B.管理好服務對象的檔案記錄
C.必要時將服務對象轉介
D.不斷爭強服務對象的能力
E.促進社會福利的提升
65. 社會工作者小翟對他的督導說：“我發現給服務對象安排活動容易，但很難改變他們的觀念，因為他們已經養成習慣了。”督導說：“有些服務對象表面上看起來是這樣的，但是作為社會工作者，首先要相信他們是會改變的。他們能夠根據環境做出調整。一旦他們確定了目標，就會慢慢發生改變的。”督導的上述看法反映了人類行為的( )特點。
A.適應性
B.單一性
C.動態性
D.可控性
E. 指向性
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66. 王某失業后一直找不到工作，最近又大病一場。王某的妻子在此期間承受不住巨大壓力，與王某大吵一架，夫妻關系降低到冰點。最近，王某身體雖已復原，但治病藥費不運用生態系統理論，社會工作者應該( )。
A.協助王某認識到把自己的困境歸于“命不好”是不理性的想法
B.協助王某改善與妻子的關系，尋求妻子的理解與支持
C.協助王某聯系民政部門，獲得救助幫扶服務
D.協助王某聯系勞動部門，獲得職業介紹服務
E.協助王某認識到每個人都要承受痛苦，痛苦的經歷也是有意義的
67. 剛升入高一的小華對學校社會工作者說，由于不適應寄宿生活，最近晚上在宿舍內不能入睡，時常浮現出童年時自己被父母遺棄后，與奶奶相依為命，艱難的生活片段導致自己情緒低落，但又沒有熟悉的同學可以傾述。根據心理社會治療模式，小華面臨的壓力來 ( )
A.童年的艱苦經歷
B.寄宿生活的環境
C.缺乏交流的對象
D.失眠引發的情緒
E.其非理性的行為
68. 大志在與社會工作者初次面談時說，與結婚三年的妻子經常吵架，希望社會工作者協助改善夫妻關系還要求社會工作者切勿告訴其他人。該面談過程中，社會工作者宜采用的面談技巧有( )
A.限制
B.專注
C.傾聽
D.同理心
E.忠告
69. 社會工作者小張在與某服務對象面談時，了解到他因為幾科考試不及格，就認為自己天生很笨。如果運用理性情緒治療模式，小張應該讓服務對象( )。
A.具體描述自己的言行
B.具體描述自己的感受
C.質疑自身的不合理信念
D.學習理性的生活方式
E.打破病態的家庭結構
70. 在小組中期轉折階段，組員之間的溝通和互動比初期有所增強，但自我肯定、安全感與良好互動尚未完全實現，組員之間會在價值觀、權力位置等方面產生矛盾和爭執。這一階段，小組的常見特征有( )
A.多數組員認同小組
B.小組的凝聚力極大增強
C.組員互動中表現出防衛心理
D.角色競爭中存在沖突
E.小組的關系結構趨于穩定
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71.在小組工作的結束階段，社會工作者應該協助組員保持已經改變了的行為，并將小組中獲得成長經驗運用到日常生活中，為此，社會工作者應該()
A.鼓勵組員積極參加模擬練習，幫助他們做好得不到支持的心理準備
B.肯定組員的實習，并對他們在小組中所完成的任務給予肯定
C.增加小組的凝聚力，使組員依靠小組解決以后面臨的困難
D.安排跟進聚會，提醒組員記住他們已經發生的變化，并幫助他們在此期間遇到的困難
E.尋求組員家人或其他人的支持以幫助維持組員已經發生的變化
72.某以互動模式開展的小組工作已經進入到第三次小組活動，社會工作者發現組員小丁很內向，很少說話。這時，社會工作者可以()
A.投以鼓勵的眼光，等他獲得通報后再請他發言
B.直接給他一個問題，詢問他的意見，等他回答
C.關注他，若他正在傾聽其他組員的對話，暫時不打擾他
D.鼓勵其他組員積極發言，無論他們說什么都給予肯定
E.設計一個體驗活動，請每位組員分享感受，小丁發言后及時給予鼓勵
73.為解決某社區部分老人洗澡不便的問題，社會工作者小方與鄰近社區的某物流公司多次協調，將職工浴室開放給社區老人，并為社區行動不便的老人提供接送服務。小方爭取的資源屬于()
A.社區內部資源
B.社區外部資源
C.正式資源
D.非正式字眼
E.物力資源
74.社區工作開展過程分成不同的階段。在鞏固階段，目標基本達成的標志有()
A.發現了社區居民小組的帶頭人
B.社區小組的帶頭人能正常地新老更替
C.社區居委會得到大部分居民的認同
D.得到轄區單位和組織的支持與贊助
E.初步掌握社區的地理和人口的資源情況
75. 青年班干部小黃被派駐某村工作，為了盡快提高當地農民的經濟收入，他為農民注冊成立了一個有機種植合作社。為了培養合作社的骨干，他讓合作社成員自己完成從種植到銷售的一系列工作。在經歷了幾次失敗后，合作社成員的信心備受打擊。工作陷于停滯。從社會工作價值角度審視，小黃的上述做法中，錯誤的有()
A.替服務對象作決定
B.給服務對象太大壓力
C.相信服務對象自身能力
D.選擇復雜任務作為工作目標
E.推動服務對象全程參與
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76.社會工作者在策劃項目時，一方面考慮服務對象的問題和需求，另一方面要考慮資源保障的狀況。為爭取機構管理者支持，社會工作者在策劃時還應當考慮()
A.服務項目實現和達成目標的程度
B.服務項目目標是否與機構目標一致
C.服務項目是否符合政策要求
D.機構的資源是否充足可用
E.服務項目是否是機構所必須提供的
77.改革開放三十年來，我國社會福利行政體系動作方式不斷發展，正在形成政府與社會合作的社會福利行政模式。這一模式的特點有()
A.鼓勵社會力量參與社會政策實施
B.吸收政策對象參與政策效果評估
C.政府全面主導政策實施過程
D.政策落實采用自上而下的考核方式
E.講究政策實施的科學程序和專業方法
78.某市從青少年服務的社會工作者定期聚會，參加者輪流主持會議。聚會的內容主要包括分享專業服務經驗，提出建議，促進實務工作改善。與其他督導方法相比，這種同事督導方法的特點有()
A.新進人員易從中受益
B.參與者實務經驗相當
C.參與者技術水平相當
D.督導成本較低
E.上下級關系密切
79. 某社會服務機構派遣社會工作者參與某區中心醫院組織的臨終關懷服務團隊。該團隊由護士、營養師、社會工作者及各專業的實習學生和志愿者組成，任務是為患癌的臨終者服務。團隊成員在服務過程中經常遇到一些專業倫理困境及工作壓力問題。機構督導應當承擔的督導任務包括()
A.加強與團隊的溝通和激勵
B.向服務團隊介紹相關的社會政策
C.為志愿者提供相關的知識和技術的培訓
D.為團隊成員提供心理支持
E.為各專業的實習生分派工作
80.社會工作者老周正在撰寫社區居家養老服務項目的總結評估報告，準備提交給政府部門。該報告應包括的內容有()
A.理論依據與文獻分析資料
B.實際執行過程與任務完成情況
C.實施效果與項目目標實現情況
D.此類項目實施的改進意見
E.研究范式、研究方法與研究過程
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