概述廣東省社會養老保險實施細則（二）
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第七條 單位和被保險人均應逐月按規定的繳費工資和繳費比例繳納養老保險費。
養老保險費由地方稅務機關征收。
第八條 從1998年7月1日起，全省統一按被保險人月繳費工資的11%建立個人帳戶(原行業統籌的中央部屬企業從1998年1月1日起，按被保險人月繳費工資的11%建立個人帳戶)。其中，被保險人繳費全部計入個人帳戶，其余不足部分從單位繳費中劃入;隨著個人繳費比例的提高，單位繳費劃入比例相應降低。個人繳費的具體比例和調整由省人民政府統一規定。
條例實施前的個人帳戶，與條例實施后的個人帳戶合并計算。被保險人中斷社會養老保險關系時，其個人帳戶繼續保留并計息，與重新參加后的個人帳戶合并計算。個人帳戶基金只用于本人養老，一般不得提前支取。農民合同制職工在終止或解除勞動合同后，社會保險經辦機構可以將養老保險個人帳戶中的資金一次性發給本人，同時終結養老保險關系。
個人帳戶記帳利率由省社會保險經辦機構參考銀行同期城鄉居民儲蓄存款利率統一規定及調整。
第九條 下崗職工、勞務輸出人員、掛靠在人才交流機構的人員的養老保險費，由再就業服務中心、勞務輸出管理機構、人才交流機構代扣代繳，或由本人直接繳納。
第十條 過渡性養老金按以下辦法計發：
(一)繳費年限累計滿10年不滿15年的被保險人，按其1998年6月30日前的繳費年限，每滿一年計發本人指數化月平均繳費工資的1%;
繳費年限累計滿15年及以上的被保險人，按其1998年6月30日前的繳費年限，每滿 一年計發本人指數化月平均繳費工資的1.2%;
從事過井下、高溫、低溫和有毒有害等特殊工種的被保險人退休，按其1998年6月30日前在特殊工種崗位工作的繳費年限，每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資0.2%。
(二)調節金按1997年度所在市、縣職工月平均工資的10%計發。
第十一條 養老金每年7月進行調整。基礎養老金每年7月按所在市上年度職工月平均工資的增長率同步調整;平均工資負增長時，基礎養老金按負增長前的職工月平均工資計發。
過渡性養老金和個人帳戶養老金按所在市上年度平均繳費工資增長率的40%至60%調整，負增長時不調整，具體比例由各市確定。
第十二條 被保險人達到條例第十五條規定繳費年限，因病完全喪失勞動能力需提前退休的，相應減發過渡性養老金，每提前一年，減發本人指數化月平均繳費工資的1%。從事特殊工種的被保險人提前退休的，其過渡性養老金不減發。
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