2022年社工考試初級實務章節知識點(二十)


2022年社工考試初級實務章節知識點(二十)
第五章婦女社會工作
第三節婦女社會工作的主要方法
知識點一、婦女賦權的方法
賦權是指“一個人感覺有一種自我控制的能力、尊重自己、內心充滿自信,并且相信自己有能力改變現狀”的過程。在這里考生要理解,單是創造平等的外部環境和條件同樣不足以解決服務的問題,必須增強女性的能力。對于這一知識點,考生要理解具體的干預目標和掌握具體的方法。
具體干預目標分為三個層次: -是個人層次,包括個人感覺到自己有能力去影響或者解決問題;二是人際層次,指的是增長個人和他人合作促成問題解決的能力;三是環境的層次,是指能夠促進改善社會政策的能力。
實施婦女賦權的原則:
(1)鼓勵和肯定。通過鼓勵和肯定慢慢增進婦女的自信和能力,提升婦女自身的價值感。
(2)將婦女作為主體。社會工作者和婦女的關系是協同者和伙伴關系,讓婦女們充分參與工作中,發揮婦女的創造力。
(3)意識覺醒。通過閱讀、小組討論、經驗分享以及觀看影片等方式觀察和了解婦女的社會地位,為改變創造條件。
(4)權力分析。除了避免復制權力關系外,社會工作者還要與服務對象一起討論兩性之間的、家庭的以及日常生活中其他相關的權力關系,因為婦女群體的問題多與權力關系有關。
(5)倡導政策改變。集體發聲,倡導政策的發展和改變。
例題
1.某婦女發展機構發動村里的婦女成立了"巧娘草編合作社”近期,鎮政府將舉辦手工藝大賽,婦女們的參與積極性很高,社會工作者小王運用增能的方法,協助婦女們為大賽做準備,其適宜的做法是( ) 。
A.讓"巧娘"們自己商星制作參賽作品
B .由村里的能人幫助改進“巧娘"們的作品
C.請工藝美術大師設計產品,由"巧娘”們制作
D.由小王從以往"巧娘"們的作品中挑選有特色
的去參賽
[答案] A
[解析]本題考查婦女社會工作的方法。婦女增能(賦權)是通過社會工作者和婦女之間的共同合作,讓婦女有能力認識到自身的真實處境,引發她們對形成這種境況的社會因素進行思考,尋找解決的途徑,并且通過采取具體的行動來改善處境。婦女增能(賦權)的主要方法有:鼓勵和肯定、將婦女作為主體意識覺醒、權力分析、倡導政策改變。
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