2020年社會工作者綜合能力初級題庫—過關必做1000題（241）
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2020年社會工作者綜合能力初級題庫—過關必做1000題（241）
1小組的規范有( )方面。
A.秩序化規范
B.文化規范
C.角色規范
D.責任規范
E.組員行為規范
參考答案：ABC
答案解析：小組規范是小組初期社會工作者和組員一起建立的適合管理和協調組員行為的準則。小組規范有三類：秩序化規范、文化規范、角色規范。
【命題點撥】本題主要是對小組規范的考查。考生可從秩序、角色、文化三方面記憶此知識點。
2隨著政府管理體制和運行機制改革的推進，我國社會福利行政的專業化程度日益提升。下列關于社會福利行政專業化的說法，正確的有( )。
A.平等、權利、參與的理念逐步被社會福利行政人員接納
B.社會工作的一些專業工作方法逐步被運用于社會福利行政實踐
C.社會工作領域的老師逐步被吸納參與社會福利政策的制定、實施和評估
D.以問題為本、溝通和諧，促進發展逐步成為社會福利行政人員的共識
E.專業技術人才在社會福利行政人員隊伍中的數量逐步增加
參考答案：ABC
答案解析：社會福利行政是將社會政策轉化為社會服務的過程，在這個過程中，涉及社會政策的效果和社會政策實施過程中的效率問題。為了實現這些目標：政府著手大力發展社會工作專業，社會工作的平等、權利、參與等觀點正在被社會行政人員接受;社會工作的一些專業方法也被嘗試運用于社會行政實踐;社會行政人員開始逐步改變自上而下的管理模式，注重服務對象的需要和參與;政府部門也開始越來越注重社會政策評估工作;社會工作學者被政府部門吸納參與政策的制定、實施和評估。
【命題點撥】本題主要考查社會福利行政體系運作方式的改革，靈活掌握的內容。
3社會服務機構領導的特征主要有( )。
A.領導要善于使用權力去指導下屬
B.領導要較好地運用內外資源進行服務機構的管理
C.領導較注重使用影響他人的能力和技巧
D.領導較多運用指導、誘導方式影響下屬
E.領導要善于運用金錢的獎賞和報酬去影響員工的工作
參考答案：CD
答案解析：在社會服務機構中，由于多數員工是受過專業訓練的社會工作者或其他專業人員，加上機構“以人為本”的工作，}生質，因此，其領導具有一些特殊的特征：領導較少運用職位賦予的合法權利領導下屬;領導較多運用指導、誘導方式影響下屬;領導較注重使用影響他人的能力和技巧。選項中，AE項和領導較少運用職位賦予的合法權利領導下屬的特征不符合，所以是錯誤的。B項是迷惑項。
【命題點撥】本題主要考查社會服務機構領導的特征。對于這些特征考生可結合具體事例認真掌握。
4社會服務機構的領導方式主要有( )。
A.獲取員工的合作
B.保持與員工的平等關系
C.引導與溝通
D.維持紀律與督導訓練
E.發揮團隊精神
參考答案：ACDE
答案解析：社會服務機構的領導方式主要有：獲取員工的合作、使用領導者的權威、引導與溝通、維持紀律與督導訓練、發揮團隊精神。
【命題點撥】本題主要考查社會服務機構的領導方式。考生要對此知識點重點把握。
5定量研究和定性研究的差異表現在( )幾個方面。
A.研究者與研究對象的關系
B.研究和理論的關系
C.研究策略不同
D.資料分析方法不同
E.結果范圍不同
參考答案：ABCE
答案解析：定量研究和定性研究的差異表現在研究者與研究對象的關系、研究和理論的關系、研究策略不同、資料特性不同、結果范圍不同。
【命題點撥】本題主要是對定量研究和定性研究的差異進行考查。考生可以從研究對象、理論、策略、資料、結果五個方面記憶此知識點。
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