武漢2018年社工證報考“熱” -社工人才空缺破萬
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最新資訊:2018年各省市社會工作者報名時間匯總
2018年度社會工作者職業水平考試報名已于近日結束，記者從市民政局了解到，來自武漢城鄉社區、社會組織(社工機構)等符合條件的在職工作人員共5521人報名參考。
據了解，2009年-2015年，武漢6年時間僅考出3256張社工證。2016年、2017年，武漢市持證社工分別達到4372名和5278名，平均每年增加1000多人。
市民政局有關負責人稱，目前武漢社工缺口仍有10000人。但從社工證報名升溫可以看出來，政府的扶持力度、人們的觀念都在隨之發生變化。
今年，武漢還將出臺《武漢市公益組織社會工作者薪酬待遇指導標準》，繼續加大力度扶持社會工作者，未來這一職業發展空間會越來越大。
一紙社工證為何悄然變熱?
社工的欣慰：越來越多人理解
“憑什么不給我拎東西?你做的不就是這個事嗎!”卓然社會工作服務中心總干事汪洋入行已經6年，她記得，剛從事社工工作時，所在的硚口發展社區居民王阿姨要去超市購物，想到自己可能提不動，王阿姨找到汪洋，讓她陪著，汪洋有些無奈，打算婉拒，但王阿姨不理解，在她眼里，社工應該是“隨叫隨到，提什么要求都得管”。
后來，汪洋了解到，王阿姨的獨生女兒雖在武漢，卻很少回家看望母親，老人常年獨居，脾氣越來越古怪。汪洋輾轉聯系上王阿姨的女兒，跟她反復溝通，希望她能?；丶铱纯?。沒過多久，再次碰到王阿姨時，她主動與汪洋聊天，“我女兒最近老給我打電話呢!”王阿姨不知道，這是汪洋私下用的功夫。
“做社工是與人打交道，要有技巧、講方法。”汪洋說，不同于志愿者，社工具備專業的知識和技術，遵循嚴格的專業倫理和價值，為有需要的人群提供幫助，最重要的是，這是一份拿工資的以助人為職業的工作。
“志愿者是把摔倒的人扶起來，社工是要教會別人下次摔倒怎么靠自己站起來?！蓖粞笳f，以前她與其他社工常常遭遇誤解，現在越來越多的人理解他們的工作，愿意接受他們的幫助。
受助者的轉變：也去考社工證
在漢口苗栗路一家面包店，兩名90后聾啞人在汪洋的牽線搭橋下，成了這里的學徒，除了能熟練地打包、收銀，還學習烘焙，每月能拿2000多元工資。
汪洋介紹，當時，她與面包店老板譚小姐在社區活動中認識，得知譚小姐有意愿幫助更多殘障人士。汪洋聯系上江岸區民政局、西馬街道，在相關部門的幫助下，這家特殊的面包店開張了。
今年，譚小姐也報考了社會工作者職業水平考試。她告訴記者，看到汪洋對自己提供的幫助，她覺得社工真的非常了不起，希望自己也能用專業知識和技能去幫助更多有需要的人，而不是盲目做善事。“我希望每個人從我這里走出去都能掌握烘焙技能，自食其力?！?/P>
江岸區西馬街熊家臺社區副書記林茜也是一位持證社工，在她看來，隨著社會的發展，居民們的訴求與從前不再一樣，社工除了要遵從一致的價值觀，更重要的是具備專業技能，“授人以魚不如授人以漁”。
武漢社工缺口仍有10000人
2008年，我國開始統一舉行社會工作者職業水平考試。2010年，武漢開始在4個事業單位內進行社工試點。此外，武漢10余所高校開設有社工專業。
記者從武漢市民政局了解到，目前，武漢市社工缺口約為10000人，社工組織規?；驹?0-150人左右。據資料顯示，廣東、中國香港等發達地區大型社工組織，有的達到上千人，中等的也有數百人。
江漢大學法學院院長趙立新教授是武漢首家社工機構——楚馨社工的創辦人。2011年，他創辦了這家機構，至今已有60人。
“收入、社會認可度不高，是年輕社工流動性大的主要原因?！彼f，一個科班出身的本科畢業生，進入社工機構后，起步工資約為兩三千元，社區工作面向老年人群體，社工缺乏做專業工作的環境，漸漸變成了普通行政人員，少了社會認可和工作成就感，導致行業流動性較大。
但如果做到機構管理人員，就有望拿到上萬元月薪。趙立新提到，近年，武漢市出臺相關文件，為社工的發展提供支持和幫助，政府購買社區社會工作服務的范圍擴大，購買價格越來越高，專業培訓越來越多，優質社工服務將越來越暢銷。他堅信，未來這一行業發展空間越來越大，將突破瓶頸。
一紙社工證將會越來越吃香
近年來，武漢市加快開發設置社會工作專業崗位，配備使用社會工作專業人才，投入5000余萬元，開發設置了580多個專業社工崗位，打造了500多個各類社工服務項目，服務受益群眾達180余萬人次。目前，共建成30個街道社會工作服務中心，153個社區社會工作服務站(點)。2017年，持證社工達到5278人，93%的城鄉社區實現“一社區一社工”。
近4年來，國家取消了很多證書，但社會工作者職業資格得以保留。最典型的例子是2017年心理咨詢師證書被取消，將心理咨詢工作方面的執業證書納入社工證。政策也透露出一些信號，鼓勵大家考社工證。據了解，持有初級社工師、中級社工師的社區工作者每月可分別獲得100元、200元的職業補貼。此外，2014年-2016年，我市開始實施黃鶴英才專項計劃，每年選拔10名社會工作領軍人才，一次性給予資助5萬元，目前已資助30人。
市民政局有關負責人透露：今年，武漢市還將出臺《武漢市公益組織社會工作者薪酬待遇指導標準》，切實改善社會工作者待遇。
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