浦東首家“量身定做”的社工人才專業(yè)機(jī)構(gòu)成立


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“浦東首家‘量身定做’的社工人才專業(yè)機(jī)構(gòu)成立”的新聞,為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)祝考生都能順利通過(guò)考試。浦東首家“量身定做”的社工人才專業(yè)機(jī)構(gòu)成立的具體內(nèi)容如下:
上海市浦東新區(qū)的社區(qū)工作者人數(shù)超過(guò)了1萬(wàn)人。如何管理好龐大的社區(qū)工作者是近年來(lái)政府的一大課題。昨天下午,浦東社區(qū)工作者發(fā)展研究學(xué)院成立揭牌儀式舉行,區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)民政局副局長(zhǎng)徐紅,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)徐雯為學(xué)院揭牌,并為11名特聘老師頒發(fā)了聘書。各街鎮(zhèn)社工管理負(fù)責(zé)人參加了揭牌儀式。
浦東社區(qū)工作者發(fā)展研究學(xué)院是新區(qū)范圍內(nèi)首家為社工人才“量身定做”的專業(yè)機(jī)構(gòu),為社工提供全方位的人才服務(wù)。學(xué)院由浦東新區(qū)人才市場(chǎng)下屬啟慧人才咨詢有限公司獨(dú)立運(yùn)作,為浦東的社工提供招聘、薪酬、培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)。各街鎮(zhèn)可以利用學(xué)院的招聘與選拔系統(tǒng),針對(duì)不同的崗位選聘合適的社工。學(xué)院為社工提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)。另外,學(xué)院還提供薪酬激勵(lì)及績(jī)效管理、組織發(fā)展、人事服務(wù)等服務(wù),讓社工管理不再是“一盤散沙”。
上海啟慧人才咨詢有限公司總經(jīng)理王菁介紹,學(xué)院創(chuàng)新性地推出了“3+3+1”的服務(wù)模式,即3大平臺(tái)(以社會(huì)治理創(chuàng)新為導(dǎo)向的研究平臺(tái),以提高社工管理水平為導(dǎo)向的服務(wù)平臺(tái),以推進(jìn)專業(yè)化職業(yè)化進(jìn)程為導(dǎo)向的培訓(xùn)交流平臺(tái)),3個(gè)庫(kù)(老師庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)和課程庫(kù))和1個(gè)系統(tǒng)(社區(qū)工作者管理信息系統(tǒng))。這些利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)搭建的平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù),方便了政府管理社工人才,也讓社工提升自我有了更便利的方式。

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另外,學(xué)院還特聘了各領(lǐng)域老師做浦東社工的專屬顧問(wèn),有來(lái)自高等院校的學(xué)院派老師,有從事社工管理工作的實(shí)戰(zhàn)派老師,還有來(lái)自市、區(qū)委辦局的政府類老師。這些老師從不同的角度為浦東的社工隊(duì)伍發(fā)展與研究提供理論與實(shí)踐支持。
徐紅表示,目前浦東的社工社會(huì)地位和認(rèn)可度有所提升,但是社工隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化水平還有待提高。浦東需要為社工提供多樣化、系統(tǒng)化服務(wù),有效解決社會(huì)治理難題。
在這樣的背景下,學(xué)院將成為“政府的智庫(kù)、街鎮(zhèn)的伙伴、社工的老師”。學(xué)院推出了社工能力模型,著眼社工能力的提升,促進(jìn)社工的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。同時(shí),學(xué)院還設(shè)計(jì)了系統(tǒng)化的課程,方便社工循序漸進(jìn)學(xué)習(xí)社會(huì)工作技巧。
徐雯表示,學(xué)院的成立將為浦東新區(qū)社工隊(duì)伍建設(shè)開拓新思路,打開社工管理的新局面。

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