2017亞太國際社工大會 為何落戶龍崗
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【摘要】環球網校編輯為考生發布“2017亞太國際社工大會 為何落戶龍崗”的新聞，為考生發布社會工作者考試的相關行業動態，希望大家認真學習和復習，預祝考生都能順利通過考試。2017亞太國際社工大會 為何落戶龍崗的具體內容如下：
今年9月，亞太區社會工作會議將在深圳龍崗舉行。這是深圳首次舉辦如此大規模的國際性、區域性社工大會，也是對廣東、深圳、龍崗社會工作起步早、發展較快的肯定。
龍崗社工發展10年來，從業人員由最初的49人發展到現在的1000余人，服務形式從崗位發展到如今“崗位+社區黨群服務中心+項目”的多元化形式;服務領域從最初的司法、民政、教育、殘障4個幫扶弱勢群體領域拓展到企業、禁毒、教育、醫務、社區、司法、民政和工青婦等19個領域，全區111個社區黨群服務中心已經實現了社工服務全覆蓋。歷年來龍崗區社工機構和社工獲國家級榮譽20項、獲省級榮譽8項、獲市級榮譽53項，獲獎項目總數和人數居全市各區前列。
龍崗區主要負責人表示，2017亞太國際社工聯合會選擇在龍崗召開，是對龍崗10年社會工作的肯定和支持，龍崗也將以此為契機，進一步推動社會工作專業化職業化國際化發展。
創新多 開啟本土社會工作新氣象
日前，中國社會工作聯合會會長、國家民政部副部長宮蒲光一行到訪龍崗區，了解2017年亞太國際社工大會籌備情況。在龍祥社工服務中心，一首由龍崗區民政局創作，38名龍祥社工傾情演唱錄制的《愛與助的力量》中英文社工歌曲久久回響，歌曲生動演繹了龍崗社工“以愛施助，以助促愛”的職業風采。
該區還在全國率先開設“社工展覽館”，由龍祥社工參與設計和籌劃。展覽館的主題是“社工，讓生命更富尊嚴”，展示了“大愛、大助，讓社會更美好”的核心內容，通過龍崗社工體現世界社工發展的一般規律，更多是展示中國社工、深圳龍崗社工的優勢特色，以典型的社工故事、社工成果感染人、熏陶人。展示手段動靜結合，輔以虛擬動漫人物社工小龍及聲光電等現代科技，立體呈現中國本土社會工作的發展藍圖。據悉，該館將于今年8月正式對外開放。
“社會組織黨群服務中心”是龍崗區為亞太國際社工大會精心打造的又一亮點。該中心集中展示社會組織發展的中國特色，以及黨組織和黨員在社會組織中的政治引領和業務推動作用，以黨建與業務的“雙融合”促進全區社會組織健康發展。
正如原創歌曲《愛與助的力量》蘊含的龍崗社工諸多探索和體會：政策制度是社工發展的生命線，本土文化是社工發展的根基，助人自助是社工發展的靈魂，專業人才是社工發展的核心，社會認同是社工發展的動力，社會需求是社工發展的導向。
起步早 城市管理困局推動社工職業化
亞太國際社工大會將于9月26日至29日在龍崗召開，這是該大會首次在中國大陸舉辦。
為什么是龍崗?業內人士指出，龍崗社工是中國社工的縮影，既融入世界社工發展潮流，又有鮮明的深圳特色、龍崗特色，龍崗區還探索出許多社工發展的寶貴經驗。
今年3月6日，一場“愛與助的閃光”社工服務典型故事演講比賽舉行，16位優秀社工講述了“助人自助”的感人故事，不少人被感動得熱淚盈眶。
3月31日，龍崗區民政局對10年來涌現的“百名優秀社工”“最美社工”“卓越社工”“示范社工機構”予以表彰獎勵，38名優秀社工面對亞太國際社工大會的旗幟，代表全區1300名社工莊嚴宣誓。
之所以涌現出這么多優秀社工，與龍崗社會工作起步早不無關系。
2007年7月6日，這是一個值得銘記的日子。國家民政部印發《民政部關于確定社會工作人才隊伍建設試點地區和單位的通知》，龍崗被確定為試點區。
“外來人口和戶籍人口嚴重倒掛，給城市管理帶來了巨大挑戰，社會問題、矛盾糾紛較多，這就給社工提供了舞臺，讓他們有事情可做。”龍崗區民政局有關負責人認為，這種暫時的“困局”反倒給社工提供了機緣。
面對社工這樣一個新名詞、新領域，龍崗把目光投向了新加坡、中國臺灣、中國香港、上海等先行地區，加快推進全區社會工作職業化、專業化發展。
2007年11月中旬至2008年5月，龍崗區組團先后到中國香港、中國臺灣、上海、新加坡等地學習考察社會工作。隨后探索逐步形成“黨委統一領導、政府主導推動、民間組織運作、公眾廣泛參與”的社會工作發展格局，建議加強社會工作教育培訓，提升社會工作者的專業水平;加大財政投入與鼓勵社會資金投入并重;建立“社工+義工”的聯動機制，充分調動社會公眾廣泛參與社會工作。
在充分吸取先行地區經驗后，龍崗建設社會工作試點的節奏開始“快起來”。2007年12月3日，龍崗區加強社會工作人才隊伍建設推進社會工作領導小組成立;2008年2月2日，龍崗區委(府)辦印發《龍崗區推進社會工作人才隊伍建設試點工作方案》;2009年2月20日，龍崗區民政局社會工作科掛牌成立;與此同時，諸如龍祥社工服務中心等一大批社工機構如雨后春筍般出現。
彼時的龍崗，經濟社會快速發展，老年人身心健康、青少年教育、禁毒戒毒、殘疾人康復等方面的社會問題也越來越突出，解決這些多樣化、個性化的社會問題，依靠傳統的工作方法已越來越難以取得預期效果，迫切需要大力發展專業社會工作，以專業的方式、方法、手段去幫助人，從源頭上預防社會問題，從根子上化解社會矛盾。
龍崗區相關負責人認為，“推進社會工作的職業化、專業化建設，是提升龍崗城市和社會管理水平的迫切需要。”
框架搭起來了，龍崗社會工作該如何向繼續深化發展?
結合上海、寧波等先進地區的實踐，龍崗認為開展基層社工綜合服務試點，是整合優化基層服務資源、提高服務效率的重要途徑。龍崗選擇在坪地街道成立全區首個社區綜合服務中心，構建一個“項目化管理，民間化運作”的基層社會工作服務平臺，形成一支由“專業社工+實習社工+社區志愿者”組成的服務隊伍。同時，爭取深圳市一級資源在區內南約社區開展社區綜合服務中心試點。
這一時期，龍崗通過整合利用街道、社區現有資源，發揮社工團隊的專業服務技能，滿足社區居民多元化、多層次的服務需求;發揮社工服務中心收集掌握基層信息和反映利益訴求主渠道的優勢，為政府決策提供信息依據。
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發展快 出臺重磅政策吸引社工人才
與此同時，龍崗對了解基層、經驗豐富的專業社工人才求賢若渴，全國不少社工專業人才也紛紛來到龍崗。
2010年8月16日，深圳市龍崗區委(府)辦印發《龍崗區百名社會工作高級人才培養選拔實施辦法》。有計劃、按步驟在各社工領域培養一批專業骨干和領域帶頭人。繼續開通社工人才引進“綠色通道”，吸引更多的優秀社工落戶龍崗。執行能體現專業人才價值的薪酬標準，建立薪酬增長機制，逐步提高專業社工的工資待遇，優化社工的工作環境和工作條件。建立起公正、公平、公開的評估考核機制，形成合理的職業晉升機制。
龍崗的社會工作，從街道到社區，很快又深入到了企業。
2010年8月1日，全國首個企業社會工作服務站在深圳市冠旭電子有限公司掛牌成立。數月后，全國首個企業社會工作實務創新基地在至誠社工服務中心揭牌成立，社工與企業演奏出“構建和諧勞動關系、助推企業創新發展”的交響曲。一年后，冠旭電子有限公司獲頒“全國優秀企業社會工作示范單位”。
第26屆世界大學生運動會在龍崗大運中心拉開大幕，活躍的龍崗社工留下了一個個精彩瞬間。
社會工作如何融入到整個社會建設的大系統?2011年10月22日，深圳龍崗12家社區服務中心揭牌暨“社工+義工+社區社會組織”聯動啟動，正是對這一問題的回答。3個月后，龍崗區新增的45家社區服務中心也正式成立。
2012年，龍崗區委(府)辦在深圳全市首次印發《龍崗區社區服務中心管理試行辦法》，龍崗區社工委印發《龍崗區加快推進社區服務中心和社區家園網建設工作方案》，標志著深圳龍崗社會建設邁上了新臺階。
龍崗社工已成為一支重要的力量，不論在園區企業還是在社區，社工已經成為一道最美的風景線。從學習到自我探路，深圳龍崗的社會工作破繭成蝶。
去年3月，《龍崗區社工崗位和項目評審暫行辦法》出臺，并下發給深圳龍崗區內28個用人單位。去年11月，《龍崗區深龍社工英才計劃實施辦法》正式施行，在深圳全市范圍內再次成為率先之舉。
與其他地區“普惠型”扶持政策不同，龍崗從社工人才認定、激勵和培養措施等方面精準扶持社工人才發展。將社工人才劃分為中高級社工服務人才、社工督導人才、社工管理人才三個類型。對工作能力突出、成績顯著的社工人才給予重點培養和激勵，樹立典型和標桿，發揮示范和帶動作用，形成社工“比、學、趕、幫、超”的良性競爭氛圍。
值得關注的是，未來5年，龍崗區預計投入社工人才扶持經費約3000萬元，全區中高級社工人才達到200名，這將為龍崗區加強社會建設和創新社會治理打下堅實的人才基礎。
業內人士指出，未來深圳社會工作行業將通過推動社會工作立法、推動社工服務機構轉型、創新社會工作服務領域與保障機制、提升社會工作行業地位等方式，加強社會工作人才隊伍建設與社會工作發展，使社工在深圳社會治理與民生福祉促進中發揮更多作用。
鏈接
龍崗社會工作
取得的榮譽
歷年來龍崗區社工機構和社工獲國家級榮譽20項、獲省級榮譽8項、獲市級榮譽53項，獲獎項目總數和人數居全市各區前列。
比如2013年2月27至28日，深圳市龍崗區承辦“第二屆全國企業社會工作實務發展戰略研討會”，時任國家民政部副部長戴均良出席。這一年7月，龍崗區被國家民政部評為“首批全國企業社會工作試點地區”。
2014年1月，深圳龍崗被國家民政部評為“首批全國社會工作服務示范地區”，布吉街道中海怡翠社區等3個社區被評為“首批全國社會工作服務示范社區”，至誠社會工作服務中心等5家社工機構被評為“首批全國社會工作服務示范單位”。
同年，深圳全市社區黨建和社區服務工作現場會在龍崗區召開，其中龍崗區的社會工作備受關注。
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