銅陵市民政局正式設立社會工作和志愿服務科

更新時間：2017-06-21 10:53:29 來源：環(huán)球網校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網校編輯為考生發(fā)布銅陵市民政局正式設立社會工作和志愿服務科的新聞，為考生發(fā)布社會工作者考試的相關行業(yè)動態(tài)，希望大家認真學習和復習，預祝考生都能順利通過考試。滬六百名醫(yī)務社工覆蓋所有

　　【摘要】環(huán)球網校編輯為考生發(fā)布“銅陵市民政局正式設立社會工作和志愿服務科”的新聞，為考生發(fā)布社會工作者考試的相關行業(yè)動態(tài)，希望大家認真學習和復習，預祝考生都能順利通過考試。滬六百名醫(yī)務社工覆蓋所有二三級公立醫(yī)院的具體內容如下：

　　日前，經安徽省銅陵市編辦批準，銅陵市民政局正式設立社會工作和志愿服務科，該科承接了之前人事教育科承擔的社會工作和志愿服務工作職責，負責擬定全市社會工作發(fā)展規(guī)劃、政策措施和職業(yè)規(guī)范，牽頭推進社會工作人才隊伍建設和相關志愿者隊伍建設等工作。

　　該機構的設立，使銅陵市成為安徽省首個經“三定”方案認可和批準的擁有獨立社會工作和志愿服務行政管理職能機構的地級市。

　　2016年，銅陵市被民政部確定為“全國社會工作服務綜合示范地區(qū)”，今年該市繼續(xù)推進實施“社會工作服務推進年”活動，在建機制、擴影響、提能力、拓載體、展路徑上下功夫、做文章，取得明顯成效。

　　一是在推進機制上，建立每月調度制度和每季通報制度，指導縣區(qū)盡快建立健全社會工作領導機構，落實專兼職人員和分管負責人。指導縣區(qū)加快組建社會工作協會，發(fā)揮其推動社會工作發(fā)展的行業(yè)組織作用。

　　二是在制度體系上，抓緊研究出臺《關于加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的意見》、《銅陵市關于進一步推進社區(qū)社會工作服務的意見》、《關于建立社會工作“雙基地”的意見》等一批制度，補齊政策短板并推動落地見效，促進社會工作發(fā)展。

　　三是在人才建設上，主動與市人才辦對接，將社會工作服務列入市委黨校各類調學課程，以強化社會工作知識的普及,提升社會工作行政管理和專業(yè)服務水平。加強政校合作、校社聯動，促進銅陵學院等高校社會工作專業(yè)與地方用人單位、社會工作服務機構建立聯合培養(yǎng)機制，提升社會工作者實務能力。

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　　四是在基地建設上，通過政校合作建設3家社會工作專業(yè)人才培訓基地;加強政社協作建設5家社會工作服務實訓基地。發(fā)揮基地“引智”和“引才”的作用，通過開展課題研究和理論交流，為提升我市社會工作服務的行政管理水平提供參考，為推動社會治理創(chuàng)新提供專業(yè)人才保障。

　　五是在機構建設上，強化社區(qū)社會組織培育力度，爭取未組建社區(qū)社會組織聯合會(促進會)等樞紐型社會組織的城市社區(qū)要全面組建，有條件的農村社區(qū)要積極組建。通過整合社區(qū)資源，建設規(guī)模不等的社區(qū)社會組織孵化中心，加大對社區(qū)社會組織的培育扶持，爭取多發(fā)展幾個專業(yè)社工機構。同時力爭城市社區(qū)志愿服務站點全覆蓋、農村社區(qū)廣覆蓋。

　　六是在崗位開發(fā)上，發(fā)揮民政部門管理的養(yǎng)老機構、社會福利機構、社會救助機構、光榮院等事業(yè)單位的優(yōu)勢，加大社會工作專職崗位設置力度。同時，借鑒先進地區(qū)在社區(qū)設立專職社工的做法，厘清社區(qū)專職社工的角色定位和服務介入方式等，選取幾個城鄉(xiāng)社區(qū)開展“一社區(qū)一社工”試點，為下一步城鄉(xiāng)社區(qū)普遍設置專職社工積累經驗。

　　七是在項目實施上，動員和組織各部門和城鄉(xiāng)社區(qū)，梳理形成針對留守人員、空巢家庭、矯正人員、殘疾人等群體的服務需求，形成《社會工作專業(yè)服務項目庫》，引導各部門和縣區(qū)加大投入或者尋求社會資金投入，通過項目實施實現社會工作“嵌入式”發(fā)展，以“社工+志愿者”的服務模式服務有需要的社會群體，擴大專業(yè)社會工作服務的影響。