農村社工困境待破題群眾對社工認知有待提高

更新時間：2017-06-05 11:22:23 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】環球網校編輯為考生發布農村社工困境待破題群眾對社工認知有待提高的新聞，為考生發布社會工作者考試的相關行業動態，希望大家認真學習和復習，預祝考生都能順利通過考試。農村社工困境待破題群

　　【摘要】環球網校編輯為考生發布“農村社工困境待破題群眾對社工認知有待提高”的新聞，為考生發布社會工作者考試的相關行業動態，希望大家認真學習和復習，預祝考生都能順利通過考試。農村社工困境待破題群眾對社工認知有待提高的具體內容如下：

　　日前，我省啟動第二批農村社工試點，覆蓋全省9個設區市。試點將通過政府購買社會工作服務的方式，針對農村現實問題與需要，開展涵蓋家庭服務、生活照料、精神撫慰、能力提升、文化建設、社會支持網絡修復等具有本地特色的專業化社會工作服務。

　　農村社工現狀如何、怎樣更好地推廣農村社工?記者對此進行了走訪。

　　社工團隊：群眾對社工認知有待提高

　　溫謀富是福建師范大學社會發展學院社工碩士研究生老師，同時也是海風社工服務中心副理事長。他告訴記者，去年開始，他的團隊負責福州閩侯縣青口鎮付竹村的農村社工試點工作。這一團隊由一名專職社工、兩名兼職社工和若干名志愿者組成。

　　“群眾都希望我們能帶來直接的物質幫助，但這不是社工的工作內容。”溫謀富坦言，一年工作下來，團隊遇到了不少困難。其中最大的問題是，村民、村委都對社工工作認知不足。認知方面的不足，造成村民對社工工作的支持度、參與度都不太高。另外，人力不足和語言交流契合度不夠高也是社工工作中面臨的主要問題。

　　溫謀富介紹，根據付竹村的實際，他們團隊制訂了今年的工作重點，打算通過組織村民參與鄉村環保環境的維護來改變農村衛生習慣，從而提高村民對社區公共事務的參與度，提升他們對社區的認同感和歸屬感。

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　　發展困境：農村社工人力資源不足

　　“我們在農村調研時，發現農村社工不僅人數少，而且專業人才更是緊缺。”福建農林大學公共事業管理系黨支部書記、系副主任黃森慰說，社工應該是相關部門和群眾進行良性溝通的橋梁。但同時，農村社工和城市社工在具體工作內容上還有很多不同。例如，在農村留守兒童的教育和幫扶、農村精準扶貧等問題上，社工都可以發揮特殊的作用。

　　“一個兼職農村社工一個月能拿到2000元就算不錯了。”溫謀富說，之前相關政策規定，不能給社工開工資，只能以發放補貼的形式給社工一些報酬。盡管目前政策已經放開，但社工的薪資待遇仍然較低，這不利于社工事業化的推廣。溫謀富認為，從政府的層面來說，農村創新管理亟須農村社工參與。從村民的角度來說，農村也需要社工提供社會服務。因此自上而下，農村社工的需求量都很大，但人力資源的不足是農村社工發展的一大困境。他說，目前社工薪資待遇較低、晉升通道不暢、社會保障不足，都成為社工人才流失的重要原因。

　　老師呼吁：提升農村社工待遇保障

　　溫謀富認為，從目前我省開展的農村社工試點來看，采取引入高校、社會公益性組織來承接社工工作的做法是比較可行的。因為，只有高校和專業機構的參與，才能保證農村社工人才隊伍的質量。

　　“每個村的情況和特點都不同，希望政府也能夠因地制宜，根據不同的點提供相應的配套政策和項目，讓更多的社會組織可以參與到這項工作中來。”溫謀富建議，應當考慮提高農村社工的薪酬保障待遇，讓農村社工感到在農村也有可為，愿意為農村提供社會服務，讓農村留得住社工人才。

　　“中國臺灣在農村社區工作方面做得很不錯，已經形成了一套非常完善的體系。”黃森慰認為，在中國臺灣，社工和其他職業一樣，有著較強專業性，分工較為細致;收入待遇方面，相關法律制度也有保障。目前，我省農村社工推廣工作還任重道遠，建議在推廣過程中借鑒中國臺灣的發展模式，也可以考慮采用“三支一扶”等模式，把農村社工的角色定位明確起來。