合肥市高新區政府設立公益基金社工持證上崗

更新時間：2017-04-10 16:22:31 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】環球網校編輯為考生發布合肥市高新區政府設立公益基金社工持證上崗的新聞，為考生發布社會工作者考試的相關行業動態，希望大家認真學習和復習，預祝考生都能順利通過考試。合肥市高新區政府設立公

　　【摘要】環球網校編輯為考生發布“合肥市高新區政府設立公益基金社工持證上崗“的新聞，為考生發布社會工作者考試的相關行業動態，希望大家認真學習和復習，預祝考生都能順利通過考試。合肥市高新區政府設立公益基金社工持證上崗的具體內容如下：

　　近日，合肥市民政局發來表彰，高新區民政工作榮獲全市民政重點工作評估優秀單位和三社聯動單項評估優秀等項的稱號。

　　2016年高新區民政部門緊抓發展新機遇，主動適應新挑戰，以“創新發展善惠民生”的工作思路，以“以民為本、替民解困、為民服務”工作宗旨，構建了社會救助、社區服務、養老服務、社會組織建設等為主體的惠民、利民服務體系。基本民生保障水平持續提高，社會管理不斷創新發展，社會服務能力全面增強，更多城鄉居民享受到與經濟社會發展相適應的民政公共服務度。特別是我區以居民服務需求為目標，以社區為平臺，以社會組織為載體，以社會工作為手段的新“三社聯動”機制，激發了社區的活力，提升了基層治理水平。

　　通過政府購買服務的方式，實現社區、社會組織、社工人才有效聯動。2016年，高新區共建設12家達標社區，城市社區60%達到省級標準社區，老少活動家園城區實現全覆蓋，全區80家社會組織中，公益組織、為老組織、社工社會組織共16家，登記成立率比去年上升了50%，發展勢頭迅勐。同年，高新區成立了“高新區社工協會”，全區通過社會工作者資格考試111人全部成為會員。為契機盤活“三社”聯動，高新區主動向社會組織購買服務，滿足社區的公共服務項目需求，社會組織承接服務，社工人才開展服務，建立“政府主導、民政牽頭、部門配合、社會參與”的“三社”聯動工作新格局。

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　　2016年，高新區積極開展創建“幸福社區、溫馨家園”活動，新建市達標社區2個、省防災減災社區2個，市人防民防社區3個。同時各社區依托老少活動家園、農家書屋，居家養老服務站等活動場所，通過基層組織和社會組織的力量，給社區老年人和少年兒童提供專業化服務，增加了群眾的幸福感，同時也促進了各級社會組織健康有序發展。

　　2016年，高新區通過愛心公益協會的廣闊平臺，整合社會、社區、政府的資源，公開募集志愿人員，對高新區困難群體進行全方位幫扶，開展了“母親節微心愿”、“兒童節微心愿”、“微心愿迎新年”、“清明節志愿服務”、“愛心一對一幫扶”等20場慈善救助活動，共募集物品及資金約60萬元，救助高新區困難家庭約680戶。讓困難群眾體會到來自全社會的溫暖和關懷，創造了良好的公益氛圍，在幫扶困難群眾的同時，也將社區志愿服務落到實處。

　　高新區積極開展城鄉社區協商試點工作，通過以點帶面，以典型促全局的工作思路,將夢城社居委和蜀峰灣社居委作為社區協商示范點。一方面通過全力搭建溝通平臺，把居委會、業委會、物業、樓長、黨員代表等納入協商體系，定期召開聯席會議制度，為廣大居民搭建溝通交流的平臺，讓問題和矛盾第一時間得以化解；另一方面，制定規范協商流程，創新開展了“車輪管理”法，規定“主動問事、群眾說事、及時辦事、集中評事、事后查事”五個環節，實行首問責任、限時辦結、結果公示等制度，將責任落到實處。其次，拓展協商內容，除了解決物業管理中引發的問題之外，還不斷開拓鄰里調節、社區公共事務討論、節假日風俗習慣等公共事項，不斷探索民主協商的高新區特色。

　　2016年，高新區登記的社會組織達80家。為提高社會組織的服務能力和服務水平，我區設立100萬公益創新基金，開展公益項目招標，引進成熟社會組織，發掘公益人才，創造公益氛圍。同時，公開招標社會公益服務項目，內容涉及養老、優撫、社會救助、社區服務等諸多方面，項目資金達80余萬元；同時，高新區還通過政府購買服務的方式開展了社會組織項目評估和督導，進一步規范社會組織發展，提高社會組織服務水平。2016年，高新區還重新修訂了《關于促進合肥高新區社會組織發展的實施意見(修訂)》，并出臺了《關于開展高新區社會組織政策性獎補工作的通知》，對區內社會組織進行市、區兩級政策獎補，共兌現獎補資金23萬元。