坪山修訂社會工作人才扶持辦法 提高社工待遇
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【摘要】環球網校編輯為考生整理“坪山修訂社會工作人才扶持辦法 提高社工待遇”的新聞，為考生發布社會工作者考試的相關行業動態，希望大家認真學習，預祝各位都能順利通過考試。坪山修訂社會工作人才扶持辦法 提高社工待遇的具體內容如下：
坪山新區管委會印發了《坪山新區社會工作人才扶持辦法》(以下簡稱《辦法》)，這是社工人才扶持暫行辦法實施近四年后，新區根據經濟社會發展水平主動修訂的，《辦法》將進一步提高社工人才扶持標準。
《辦法》呈現出三個新的特點：1.更適應經濟發展水平。《辦法》補貼標準進一步提高，其中住房補貼直接翻倍，從每月200元提高到400元;2.補貼項目化零為整，取消了原《辦法》按工齡、職務、資證等分別計算補貼的做法，將所有持證社工納入星級評定范疇，相同星級的社工補貼金額一致，其中一星級600元/月，二星級1000元/月;三星級1500元/月;3.進一步促進社工隊伍本土化，將考取資證的一次性獎勵范圍從戶籍居民擴大到傳統社區工作者及廣大社會工作者。
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【摘要】環球網校編輯為考生整理“坪山修訂社會工作人才扶持辦法 提高社工待遇”的新聞，為考生發布社會工作者考試的相關行業動態，希望大家認真學習，預祝各位都能順利通過考試。坪山修訂社會工作人才扶持辦法 提高社工待遇的具體內容如下：
據了解，2013年初，坪山新區出臺了國內首個社工人才專項扶持政策——《坪山新區社會工作人才扶持辦法(暫行)》。從繼續教育、激勵機制、權益保障等方面推出16項扶持措施，近四年來累計發放住房、工齡、職稱、職務補貼300余萬元，約200名社工從中受益，有效吸引了優秀社工人才，穩定了新區社工隊伍。2015年新區社工流失率為9%，在深圳市各區最低(深圳市社工流失率為18.08% )。
“《辦法》對社工的服務質量提出了更高要求，旨在激勵廣大一線社工爭先創優。”坪山新區社會建設局副局長楊漢洪介紹。《辦法》將于2017年2月1日起施行。
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