陜西出臺《關(guān)于加快推進(jìn)社區(qū)社會工作服務(wù)的意見》


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理“陜西出臺《關(guān)于加快推進(jìn)社區(qū)社會工作服務(wù)的意見》”的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)行業(yè)動態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),預(yù)祝各位都能順利通過考試。陜西出臺《關(guān)于加快推進(jìn)社區(qū)社會工作服務(wù)的意見》的具體內(nèi)容如下:
為切實加強社區(qū)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè),推動構(gòu)建社區(qū)、社會組織、社會工作專業(yè)人才和社區(qū)志愿者“四社聯(lián)動”融合發(fā)展機制,不斷拓展社區(qū)社會工作服務(wù)領(lǐng)域,提升基層社會治理水平,近日,陜西省民政廳、陜西省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)社區(qū)社會工作服務(wù)的意見》,這是繼省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)“四社聯(lián)動”提升社區(qū)治理水平的意見》(陜辦發(fā)〔2016〕50號)后第二個省級層面推動社區(qū)社會工作服務(wù)發(fā)展的政策性文件。
《意見》要求要加大社區(qū)社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)力度。堅持提升存量與擴充增量、專業(yè)培訓(xùn)與知識普及相結(jié)合,建立健全社區(qū)社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)制度。依托社會工作專業(yè)人才培訓(xùn)基地以及社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)人才培訓(xùn)基地,重點對城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員進(jìn)行社會工作專業(yè)知識培訓(xùn),支持社區(qū)工作人員參加社會工作者職業(yè)水平考試,逐步提升轉(zhuǎn)化為社會工作專業(yè)人才。推動建立高校社會工作專業(yè)教育與社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)對接機制,鼓勵社會工作專業(yè)大學(xué)生進(jìn)入社區(qū)工作,支持社區(qū)工作人員參加社會工作碩士專業(yè)學(xué)位在職教育。
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理“陜西出臺《關(guān)于加快推進(jìn)社區(qū)社會工作服務(wù)的意見》”的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)行業(yè)動態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),預(yù)祝各位都能順利通過考試。陜西出臺《關(guān)于加快推進(jìn)社區(qū)社會工作服務(wù)的意見》的具體內(nèi)容如下:
《意見》明確要逐步拓寬社區(qū)社會工作服務(wù)平臺。全省各城鎮(zhèn)社區(qū)要建立社區(qū)社會工作室,建地面積要符合《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)站建設(shè)基本規(guī)范》要求,達(dá)到社會工作服務(wù)活動開展條件。統(tǒng)籌調(diào)配取得社會工作者職業(yè)水平證書的社區(qū)專職工作人員,明確崗位,合理分工,逐步完善社會工作標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,確保社區(qū)社會工作室運行。按照“政府扶持、社會承接、專業(yè)支撐、項目運作”的思路,采取政府購買服務(wù)方式,引導(dǎo)社會組織吸納社會工作專業(yè)人才承接服務(wù)。在社會組織管理法律法規(guī)許可范圍內(nèi),鼓勵通過簡化登記程序、降低登記門檻、提供服務(wù)場所、政府購買服務(wù)等方式,支持社會力量興辦社區(qū)社會工作服務(wù)機構(gòu),面向社區(qū)開展專業(yè)服務(wù)。
《意見》要求加強社區(qū)社會工作專業(yè)人才激勵保障。建立健全社區(qū)社會工作專業(yè)人才薪酬保障機制,逐步提高社區(qū)社會工作專業(yè)人才薪酬待遇水平。鼓勵各級黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位招錄、招聘社會服務(wù)相關(guān)職位工作人員和選拔干部時,在同等條件下優(yōu)先錄用具有豐富基層實踐經(jīng)驗的社區(qū)社會工作專業(yè)人才。對考核優(yōu)秀的“三區(qū)”社會工作選派人員,選派單位在提拔使用或崗位聘用時,予以優(yōu)先考慮。注重把政治素質(zhì)好、熟悉基層工作的社區(qū)社會工作專業(yè)人才吸納進(jìn)基層黨員干部隊伍,選拔進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,支持有突出貢獻(xiàn)的社區(qū)社會工作專業(yè)人才進(jìn)入地方基層人大、政協(xié)參政議政,切實提高社區(qū)社會工作專業(yè)人才的政治待遇、社會地位與職業(yè)吸引力。對報考社會工作者職業(yè)水平考試的社區(qū)工作人員,相關(guān)單位應(yīng)給予適當(dāng)假期,對通過人員給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵,落實已取得社會工作者職業(yè)水平證書人員報考社區(qū)專職工作人員加分政策。
《意見》指出要分類提升社區(qū)社會工作服務(wù)質(zhì)量。社區(qū)社會工作專業(yè)人才要配合支持社區(qū)居民委員會,定期開展社區(qū)居民需求調(diào)查,根據(jù)社區(qū)居民需求,依托社區(qū)社會工作室,綜合運用個案工作、小組工作和社區(qū)工作方法,為有需要的社區(qū)居民及家庭提供個案輔導(dǎo)服務(wù),開展小組活動。在城市社區(qū)重點為老年人、未成年人、外來務(wù)工人員、社區(qū)服刑人員、殘疾人和低收入家庭,提供社區(qū)照顧、心理健康、社區(qū)融入、社區(qū)矯正、社區(qū)康復(fù)、就業(yè)輔導(dǎo)、精神減壓與心理疏導(dǎo)服務(wù)。在農(nóng)村社區(qū)以空心村落、空巢家庭、留守人群為重點,為留守兒童提供生活、學(xué)習(xí)、心理和安全等服務(wù),為留守老人提供生活照料、代際溝通、精神慰藉、文化娛樂等服務(wù),為留守婦女提供安全教育、技能培訓(xùn)、能力提升、關(guān)系調(diào)適等服務(wù)。引導(dǎo)和培養(yǎng)居民主動參與社區(qū)事務(wù),加強社區(qū)居民能力建設(shè),增強社區(qū)發(fā)展能力。
《意見》最后從加強組織協(xié)調(diào)、加大資金投入、加強研究宣傳3個方面提出具體保障措施。要求各級各地要將社區(qū)社會工作服務(wù)納入政府購買服務(wù)范圍,將社會工作專業(yè)人才薪酬待遇和激勵保障經(jīng)費納入財政預(yù)算,確保社區(qū)社會工作服務(wù)開展有場地、有人員、有資金。各級民政部門每年要安排一定數(shù)量福利彩票公益金,支持開展社區(qū)社會工作服務(wù)。鼓勵支持社會資金購買社區(qū)社會工作服務(wù)。
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