2016廣東珠海斗門區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗招聘公告
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理“2016廣東珠海斗門區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗招聘公告”的新聞，斗門區(qū)面向全市公開招聘政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位工作人員，有關(guān)事項公告如下。2016廣東珠海斗門區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗招聘公告的具體內(nèi)容如下：
根據(jù)市人社局、財政局《關(guān)于印發(fā)珠海市開展政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點工作實施方案的通知》(珠人社〔2016〕114號)有關(guān)規(guī)定，斗門區(qū)面向全市公開招聘政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障服務(wù)所服務(wù)崗位工作人員3名。
二、招聘對象
報名對象為畢業(yè)3年內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)生，并具備以下情形之一：
1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明);
2.經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾的人員(需持殘疾證);
3.辦理失業(yè)登記手續(xù)且處于失業(yè)狀態(tài)的人員(需持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或原《就業(yè)失業(yè)登記證》)。
4. 經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情形。
5、計算時間為報名截止日。
三、招聘程序及方法
個人報名—資格審查—面試—體檢—考察—擬聘人選公示—聘用。具體程序如下：
(一)報名及資格審核
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。
2、報名時間：11月8日至11月11日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
報名地址：斗門區(qū)人力資源和社會保障局2樓1室(斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)中興南 路477號)
聯(lián)系人：沈先生，電話：5555092
3、報名材料：
(1)政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位報名表原件一份(見附件，報名者須在“報名人員簽名”處親筆簽名，未簽名的不予受理);
(2)個人近期同底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報名表上);
(3)身份證、戶口簿復(fù)印件各1份;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各1份;
(5)未違反計劃生育政策證明的復(fù)印件;
以上各類證書、證明等報名材料報名時均提交復(fù)印件，但需提供原件以備查驗，報名資料必須真實準(zhǔn)確。
4、資格審查。由區(qū)人社局政府購買服務(wù)崗位工作小組辦公室(以下簡稱“工作小組辦公室”)確定參加考試人員，如報名材料不齊或不符合報名資格的不予參加筆試。
5、開考比例。招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不應(yīng)低于1:1;如低于該比例的，由工作小組辦公室根據(jù)實際考生人數(shù)調(diào)減崗位數(shù)，必要時可提請市人力資源和社會保障局購買崗位工作小組在全市范圍內(nèi)調(diào)劑。
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理“2016廣東珠海斗門區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗招聘公告”的新聞，斗門區(qū)面向全市公開招聘政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位工作人員，有關(guān)事項公告如下。2016廣東珠海斗門區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗招聘公告的具體內(nèi)容如下：
(二)考試
考試采用面試形式,主要測試應(yīng)聘者的綜合知識、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。
面試具體時間、地點等事項另行通知。
(三)體檢、考察、公示和聘用。
1、體檢
根據(jù)面試成績合格者(分?jǐn)?shù)60分以上)從高到低的順序，按照職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，確定為考察人選。
2、考察
按有關(guān)工作要求進(jìn)行考察，考察合格的，確定為擬聘人員。
3、公示
在斗門區(qū)人力資源網(wǎng)上對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。
4、聘用
公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果經(jīng)區(qū)人社局政府購買崗位工作小組確認(rèn)后，辦理聘用等手續(xù)，合同期限從聘用之日起至2018年8月31日止，具體崗位由區(qū)人社局統(tǒng)一安排。
四、其他事項
(一)資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補償：
1、報考材料弄虛作假的;
2、經(jīng)審核不符合報名資格條件的;
3、體檢或考察不合格的;
4、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
5、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的;
7、不服從分配的。
(二)因以上情形取消聘用資格的，可在總成績合格人員中依次遞補。
(三)其他未盡事宜，由區(qū)人社局政府購買崗位工作小組負(fù)責(zé)解釋。
點擊下載>>>
斗門區(qū)人力資源和社會保障局
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