江蘇淮安淮陰司法制定社工規范“五制度”
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【摘要】環球網校編輯為考生整理"江蘇淮安淮陰司法制定社工規范“五制度””的新聞，為考生發布社會工作者考試的行業動態。希望廣大考生認真學習，預祝各位都能順利通過考試。江蘇淮安淮陰司法制定社工規范“五制度”的具體內容如下：
為提高社工整體素質，江蘇省淮安市淮陰區司法局制定并落實社工規范“五制度”，已取得顯著效果。
一、崗前培訓制。對新招聘的社工，該局要求必須在社區矯正中心進行為期十天的業務培訓，由社區矯正中心業務精英對其進行手把手指導和現場實戰，新招聘人員只有經考核合格才可以到司法所從事相應工作。
二、月例會制。中心對該區所有社工定期召開月工作例會，例會中會對全區各所社區矯正工作進行分析和通報，對工作中發現的問題，及時指出并給予指導。同時，對所有社工提出下月工作要求。
三、分片管理制：淮陰區共22個司法所，將其為5個片區，每片區各有一名區域片長，片長每月定期到所管片區進行一次工作指導和檢查。同時各所中出現社工因事、因病請假情況的，該片片長需臨時負責該所相應工作，防止社區矯正工作出現空白。
四、月考核制：該局還專門制定了《淮陰區社區矯正和安置幫教工作績效考核辦法》。考核內容涉及社區矯正和安置幫教所有業務。
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【摘要】環球網校編輯為考生整理"江蘇淮安淮陰司法制定社工規范“五制度””的新聞，為考生發布社會工作者考試的行業動態。希望廣大考生認真學習，預祝各位都能順利通過考試。江蘇淮安淮陰司法制定社工規范“五制度”的具體內容如下：
五、專項業務培訓制。除每月月培訓外，該局還經常為社工組織專項業務培訓活動，通過培訓增強社工業務素質。
該局還將繼續完善社工規范“五制度”，以行之有效的制度要求來提高社區矯正工作水平及社區矯正工作隊伍整體素質。
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