2016浙江杭州海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)文化專職管理員招聘公告

更新時(shí)間：2016-09-27 09:38:05 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理"2016浙江杭州海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)文化專職管理員招聘公告"的新聞，為繁榮農(nóng)村文化事業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)基層文化陣地長(zhǎng)效管理，經(jīng)研究，開發(fā)區(qū)(西塘橋街

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理"2016浙江杭州海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)文化專職管理員招聘公告"的新聞，為繁榮農(nóng)村文化事業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)基層文化陣地長(zhǎng)效管理，經(jīng)研究，開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)將公開招聘社區(qū)文化專職管理員，具體要求通告如下：2016浙江杭州海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)文化專職管理員招聘公告的具體內(nèi)容如下：

　　為繁榮農(nóng)村文化事業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)基層文化陣地長(zhǎng)效管理，經(jīng)研究，開發(fā)區(qū)(西塘橋街道)將公開招聘社區(qū)文化專職管理員，具體要求通告如下：

　　一、招聘原則

　　公開招錄，德才兼?zhèn)洌瀼毓_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘的基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn);

　　3、工作有熱情，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;

　　4、有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛基層文化工作，

　　5、作風(fēng)正派，有奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

　　6、身體健康、能熟練操作計(jì)算機(jī);

　　7、年齡：30周歲以下(1986年9月6日后出生);有舞蹈及聲樂特長(zhǎng)者優(yōu)先;有突出文藝特長(zhǎng)的，可放寬至35周歲(1981年9月6日后出生);高中及中專以上學(xué)歷。

　　8、海鹽縣戶籍。

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　　三、招聘崗位

　　新城社區(qū)、西塘社區(qū)文化專職管理員各1名，共2名。

　　四、主要程序及時(shí)間安排

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

　　2016年9月20日——9月26日(上午8：00-11：00，下午13：30-16：30)，請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、文藝方面獲獎(jiǎng)證書、藝術(shù)特長(zhǎng)證明等原件、復(fù)印件，《報(bào)名表》一份，同時(shí)提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，到西塘橋道文化站712辦公室登記報(bào)名。

　　2、資格審查。

　　由西塘橋街道辦事處招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足3：1的，酌情核減招聘計(jì)劃。

　　3、考試。

　　(1)面試。面試時(shí)間在9月28日，面試地點(diǎn)另行通知。重點(diǎn)考察對(duì)宣傳文化工作的認(rèn)識(shí)和理解、策劃群文活動(dòng)的能力和自身文藝特長(zhǎng)的展示。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的予以淘汰。

　　(2)筆試。面試60分以上的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力(對(duì)近幾年出臺(tái)的各項(xiàng)公共文化建設(shè)政策文件的知曉度和推進(jìn)農(nóng)村文化工作的見解等)。筆試成績(jī)滿分為100分。

　　4.體檢與考核。筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

　　5、體檢及錄用。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。經(jīng)體檢、考察合格后，擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，由街道與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同。體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的，在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　6、錄用及待遇。

　　擬錄人員經(jīng)體檢、考察合格，簽定勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并按鹽政辦發(fā)(2016)87號(hào)文件執(zhí)行。同時(shí)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，不予聘用。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員不能按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)名，代報(bào)人員按通告規(guī)定，提供報(bào)考人員所需提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件，逾期不予受理。特別提醒：凡《招聘通告》及資格條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明未隨身攜帶或缺少的，報(bào)名時(shí)一概不予受理。

　　2、報(bào)考人員請(qǐng)如實(shí)填寫報(bào)名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，已經(jīng)聘用的，終止合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

　　3、錄用對(duì)象與原單位解除勞動(dòng)合同事宜，由本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

　　4、招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由招考單位研究解決。

　　六、咨詢電話：86801007

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　　西塘橋街道公開招聘社區(qū)文化專職管理員報(bào)名表.doc

　　西塘橋街道辦事處

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