2016年度河南洛陽市城市區社區(村改居)協勤空額補錄招聘簡章

更新時間：2016-08-22 09:21:49 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】環球網校編輯為考生整理"2016年度河南洛陽市城市區社區(村改居)協勤空額補錄招聘簡章"的新聞，經研究決定：組織實施2016年度洛陽市城市區社區(村改居)協勤空額補錄招聘工作。現發布如下招聘簡章。20

　　【摘要】環球網校編輯為考生整理"2016年度河南洛陽市城市區社區(村改居)協勤空額補錄招聘簡章"的新聞，經研究決定：組織實施2016年度洛陽市城市區社區(村改居)協勤空額補錄招聘工作。現發布如下招聘簡章。2016年度河南洛陽市城市區社區(村改居)協勤空額補錄招聘簡章的具體內容如下：

　　按照中共洛陽市委，洛陽市人民政府《關于推行社區網格化服務管理的實施意見》有關規定，我市城市區社區網格化管理參照政府購買服務相關政策標準共招聘社區網格化管理人員689人(城市區社區協勤587人，“村改居”社區協勤80人，“三級醫院”警務室協勤22人)，由于工作調動等客觀因素協勤人員流失，網格目前出現42個空缺崗位(城市區社區協勤39人，“村改居”社區協勤3人)。經研究決定：組織實施2016年度洛陽市城市區社區(村改居)協勤空額補錄招聘工作。現發布如下招聘簡章：

　　一、補錄招聘計劃

　　(一)城市區社區協勤人員39人，其中：男性20名;女性19名。

　　(二) “村改居”社區協勤人員3人，其中：男性2名;女性1名。

　　二、補錄人員條件

　　報考社區(村改居)協勤人員，還應具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍的公民;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

　　(三)政治思想可靠，工作作風過硬，吃苦耐勞，自愿從事社區警務輔助工作，服從組織安排分配;

　　(四)身心健康，具有正常履行崗位職責所需的工作能力;

　　(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年8月22日后至1998年8月21日前出生);

　　(六)國家承認大專及以上學歷畢業生;

　　(七)聘用人員最低服務年限為1年;

　　(八)有下列情形之一的，不得參加補錄：

　　1、受過刑事處罰、勞動教養、強制隔離戒毒、少年管教或者治安管理處罰的;

　　2、有較為嚴重的個人不良信用記錄，因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

　　3、有違法違紀行為正在被立案調查的;

　　4、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　5、道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;

　　6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　8、在各級機關、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;

　　9、有其他不宜招聘情形的。

　　三、補錄程序和方法步驟：發布公告-報名-資格審查-筆試-面試-體檢-政審-確定補錄人員名單。資格審查貫穿始終。

　　(一)現場報名

　　1、報名時間：2016年8月22日至8月23日(上午9：00-11：30;下午13：00-16：30)

　　2、報名地點：洛陽市開元大道286號洛陽市會展中心B區三樓招聘大廳

　　3、報名辦法：采取現場報名與資格審查相結合的方式進行。

　　4、資格審查

　　需提交下列證件、證明材料：

　　戶口本、身份證、畢業證(以上材料均需要原件及復印件兩份)、學信網打印帶有二維碼且有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(兩份)、資格初審表(兩份)，一寸照片四張(一律為同一底版的近期免冠彩照，兩張粘貼在資格初審表上，兩張用于制作準考證)，在職人員另需提供單位同意報考證明(兩份)，申請筆試加分人員另需提供本人退伍證原件及復印件(兩份)、入伍通知書復印件并加蓋民政部門公章(兩份)。

　　5、繳費：報名審核通過后，按規定每人交納考務費60元。

　　6、領取準考證：資格審查合格并按規定交納考務費的人員，可領取準考證。

　　準考證領取時間:8月26日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00)

　　領取地點：洛陽市開元大道286號洛陽市會展中心B區三樓招聘大廳

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　　(二)考試：

　　考試分為筆試和面試兩類，滿分均為100分。

　　1、筆試包括《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩項內容。筆試成績=《行政職業能力測驗》考試成績×50%+《公共基礎知識》考試成績×50%。考試不指定復習用書，不舉辦培訓班。

　　2、筆試具體考試時間和地點以準考證規定內容為準。參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

　　3、復退軍人在筆試成績加5分。

　　4、筆試成績適時在洛陽人才網(http://www.lyhero.com)發布。

　　5、根據筆試成績，按照職位計劃數1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考或作弊的，不得進入面試。

　　6、面試。資格審查通過的考生方可進入面試，參加面試時必須同時攜帶有效身份證、準考證，面試時間另行通知。

　　7、面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試成績低于70分者不予聘用。

　　8、考生總成績=筆試成績+面試成績，各項成績均計算到小數點后兩位(四舍五入)。考生總成績將在洛陽人才網(http://www.lyhero.com)進行公示。

　　9、考生總成績相同者，依次按照面試成績、行政職業能力測驗成績、公共基礎知識成績擇優聘用。

　　(三)體檢

　　1、根據考生總成績，按照計劃補錄聘用人數，從高分到低分按1：1.5的比例(四舍五入)確定體檢對象。

　　2、體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)的規定進行。由補錄領導小組確定專業體檢機構按照標準執行。

　　3、體檢所需費用由考生個人承擔。

　　(四)政審

　　體檢合格的考生，按照職位計劃聘用人數1：1的比例從高分到低分確定參加政審對象。如出現政審不合格，按順序依次遞補。

　　參加政審對象從社區協勤補錄領導小組辦公室領取政審表，完成填寫和提交相關證明材料后提交社區協勤補錄領導小組辦公室。

　　綜合考評結果由社區協勤補錄領導小組辦公室報請社區協勤補錄領導小組確定補錄人員名單。

　　(五)聘用

　　1、政審合格者為擬補錄的社區(村改居)協勤，擬補錄人員名單在洛陽人才網(http://www.lyhero.com)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會各界監督。

　　2、公示期滿無異議的，由“洛陽市人事人才開發有限公司”與擬聘用人員簽定勞動合同(合同期限為3年，試用期為3個月，最低服務年限1年)，并接受派遣到洛陽市城市區(不含吉利區)社區開展相關工作。

　　3、補錄的社區(村改居)協勤，應提供相關材料并履行報到手續;未在規定的時間內報到者，視為自動放棄聘用資格。

　　4、補錄的社區(村改居)協勤人員在上崗前由市公安局和“洛陽市人事人才開發有限公司”共同負責崗前培訓，培訓合格的由“洛陽市人事人才開發有限公司”簽訂勞動合同，按網格差額人數分配上崗;崗前培訓或試用期考核不合格者，取消聘用資格或由“洛陽市人事人才開發有限公司”與本人解除勞動合同。

　　(六)工資福利待遇

　　補錄人員同原招錄的社區(村改居)協勤人員享受同等的工資福利等待遇。

　　社區(村改居)協勤的工資福利標準及收入分配辦法參照洛陽市城市公安文職人員B類人員的標準執行。

　　(七)紀律與監督

　　凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、政審、培訓、報到的，均視為自動放棄考試、招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、招聘資格。

　　社區(村改居)協勤補錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，主動接受社會各界的廣泛監督，確保招聘工作公開、透明。

　　(八)其他

　　面試、體檢、政審等環節按照補錄工作進程，具體時間安排另行通知。

　　1、凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、培訓、報到等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

　　2、復退軍人報考加分者，須提供本人退伍證原件及復印件、入伍通知書復印件并加蓋民政部門公章。加分審查工作由招錄單位嚴格按照市招錄工作領導小組聯席會議要求組織實施，提交報名材料進行資格審查的同時未提交加分手續的人員，視為放棄加分。經審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。

　　3、對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

　　4、此次招聘各個階段的成績核算和名次排序等，男、女考生分別進行。

　　5、本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛陽人才網(http://www.lyhero.com)和人力資源市場予以公示。因不及時關注相關網絡信息造成的不利后果，由本人負責。考生如有疑問，可在工作時間撥打下列有關電話咨詢。

　　政策咨詢：0379-63119517

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　　2016年度洛陽市城市區社區(村改居)協勤空額補錄招聘報名初審表

　　2016年度洛陽市城市區社區(村改居)協勤空額補錄單位同意報考證明.doc

　　洛陽市人事人才開發有限公司

　　2016年8月16日

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