江蘇蘇州建立首個醫務社工工作站
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【摘要】江蘇蘇州建立首個醫務社工工作站，醫務社工工作站將采用“1+1+1模式”，即一名社會工作服務中心社工、一名具有社會工作本科或碩士學位的志愿者，以及一名康復技師，為工傷患者給出醫療康復指導的同時，提供心理咨詢、法律援助等多方面的社會服務。
蘇州首個醫務社工工作站在瑞盛康復醫院建立，將采用“1+1+1模式”，即一名社會工作服務中心社工、一名具有社會工作本科或碩士學位的志愿者，以及一名康復技師，為工傷患者給出醫療康復指導的同時，提供心理咨詢、法律援助等多方面的社會服務。
“我們以后每周二、四都來這里。”作為蘇州星星家園社會工作服務中心的一員，社工葉忠林將會定期到醫院提供服務。他告訴記者，每周二社工會針對受傷的工友們展開個案工作，而每周四則會組織小組活動，將包括心理疏導、政策解讀、法律援助以及就業、再就業等方面的幫助。
蘇州那么多醫院，為什么選擇在康復醫院建立蘇州首家醫務社工工作站呢?蘇州市民政局社會建設工作處處長謝鴻娟解釋說，在瑞盛康復醫院中大多數是因工傷而治病的患者，對他們來說，除了常規的治療外，最首要的就是維權，但是一般受工傷的都是來自企業一線的工人，文化水平普遍不高，自己往往不知道該怎樣通過合法途徑獲取應有的權利，社工能做的就是在他們維權之路上助他們一臂之力。
另外，受了工傷后，患者或多或少都會有一些再就業方面的困擾，社工站的工作人員可以在諸多方面提供幫助。據謝鴻娟說，部分社工工作站的工作人員本身就是曾經受過工傷的工友，他們作為過來人，無論是在流程操作還是心理建設方面，都會更有說服力，讓正在康復的患者覺得更暖心。
《勞動統計年鑒》顯示，由于部分企業疏于生產安全防護與培訓、工人職業安全意識不高等因素，蘇州市每年都有2萬多起工傷事故，其中經工傷鑒定達到傷殘等級的有13000多例。而工傷工友面臨的問題與挑戰需要包括康復醫院、社會組織、相關老師、政府部門等全社會多方參與，才能幫助其通過醫療康復、職業康復和社會康復，最終重返社會和崗位。
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