2016中級社工《綜合能力》個案研究考點習題


【摘要】根據2016年社會工作者考試可能會出現的考點,環球網校社會工作者小編特整理出“2016中級社工《綜合能力》個案研究考點習題”,以供廣大考生參考使用。小編預祝大家順利通過社會工作者考試,獲得社會工作者證書,期待你的成功!
1[多選題]對于社會目標模式的小組工作,下列說法正確的是( )。
A.是最早的小組模式
B.小組目標是培養小組組員的社會責任感
C.強調形成小組互助關系
D.小組組員有民主參與社會生活的動機和潛能
強調組員在互動中得到成長
參考答案:A,B,D(環球網校小編提供2016中級社工《綜合能力》個案研究考點習題)
2[單選題]在社會工作專業服務中,關于服務對象自決權的說法,正確的是( )。
A.當服務對象不愿自決時,要為其提供合理的建議,幫助其自決
B.自決權是服務對象應有的權利,任何情況下都不應當被限制
C.充分尊重服務對象的自決權,不要對服務對象進行干預
D.當服務對象不能自決時,代其完全自決
參考答案:A(環球網校小編提供2016中級社工《綜合能力》個案研究考點習題)
3[單選題] 近日為宣傳交通法律法規,保障交通安全,某社區貼出了“司機一杯酒,親人兩行淚”的提示標語。該社區采用的是( )方法,進行社區宣傳教育。
A.重復信息B.多媒體推廣C.正面宣傳D.負面宣傳
參考答案:D(環球網校小編提供2016中級社工《綜合能力》個案研究考點習題)
4[單選題] 小林母親:“我家小林失業幾個月了,謝謝您多次給他介紹工作,可是這孩子每次都不去,天天躲在家里,我很生氣,也讓您失望了!”社會工作者小王:“我能體會您的心情。不過,小林雖然讓您有些失望。但也許他有自己的理由。”(轉向小林)“小林,正好您媽媽也在,能說說您的想法嗎?”
上述對話反映了人本治療模式輔導關系中( )的特點。
A.方向引導B.無條件接納C.合理界定任務D.有條件溝通
參考答案:B(環球網校小編提供2016中級社工《綜合能力》個案研究考點習題)
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參考解析:羅杰斯對如何與服務對象建立積極有效的浮動關系進行了專門的研究,認這種個案輔導關系需要具備真誠、同感和無條件積極關懷三項充分必要條件,包括六個方面的內容:①表里如一。②不評價。③同感。④無條件的接納。無論服務對象好的方面還是不好的方面,社會工作者都需要采取接納的態度.關注服務對象本身。⑤無條件的愛。⑥保持獨立性。本題中社會工作者小王對讓母親失望的小林表現出無條件的接納,故選B。
5[單選題] 偏重于探討當前事件,強調對事件的真相、原因等方面做深入考察,了解詳細狀況、發展過程及與社會環境的聯系,提出處理問題的方法,這是研究方法中的( )。
A.定量研究B.定性研究C.個案研究D.實驗研究
參考答案:C(環球網校小編提供2016中級社工《綜合能力》個案研究考點習題)
參考解析:個案研究是對單個對象(如家庭、團體、機構、社區、學校等)的某項特定行為或問題進行的整體的和深入的研究。個案研究偏重于探討當前的事件,強調對事件的真相、原因等方面作深入、周詳、歷史的觀察,了解其詳細狀況、發展過程及與社會環境的聯系,提出處理問題的方法。故選C。
6[單選題] 埃里克森的人類心理——社會發展階段理論中,( )是自我發展的最關鍵環節。
A.在懷疑和羞怯中發展獨立性
B.青少年期自我同一性的發展
C.不斷嘗試新的事物.克服內疚。建立自信心
D.對他人做出承諾,建立親密聯系
參考答案:B(環球網校小編提供2016中級社工《綜合能力》個案研究考點習題)
參考解析:青少年期自我同一性的發展是自我發展的最關鍵環節。故選B。
7[多選題]為了有效控制財務資源,維持機構收支平衡,社會工作服務機構應采取的財務控制措施有( )。
A.聘請注冊會計師核定年度財政報告
B.指派董事會或理事會審核年度財政報告
C.制作每個月的財政收支報告
D.記錄每個項目每月的總收支情況
E.邀請機構長期志愿者審核年度財政報告
參考答案:C,D(環球網校小編提供2016中級社工《綜合能力》個案研究考點習題)
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8[多選題]社會工作者在策劃項目時,一方面要考慮服務對象的問題和需求,另一方面要考慮資源保障的狀況。為爭取機構管理者的支持,社會工作者在策劃時還應當考慮( )。
A.服務項目實現和達成目標的程度
B.服務項目目標是否與機構目標一致
C.服務項目是否符合政策要求
D.機構的資源是否充足夠用
E.服務項目是否是機構所必須提供的
參考答案:B,D,E(環球網校小編提供2016中級社工《綜合能力》個案研究考點習題)
9[單選題] 小王是某社會工作服務機構新錄用的社會工作者,該機構指派資深社會工作者老呂擔心小王的督導。雙方建立了相互信任的關系并約定了督導形式,接著老呂向小王介紹了機構的組織結構、政策、規章制度等,幫助小王盡快熟悉機構和了解自己在機構中的位置,上述督導內容屬于( )。
A.安置和引導工作人員
B.工作計劃和分配
C.工作授權、協調和溝通
D.工作總結和評估
參考答案:A(環球網校小編提供2016中級社工《綜合能力》個案研究考點習題)
參考解析:本題考查的是社會正作督導的內容。安置和引導工作人員:督導要對新進人員進行安置和引導,讓他們了解自己在機構中的位置,請楚掌握組織的行政環節和制度等資訊。工作計劃和分配:督導必須計劃工作人員所進行的工作。工作授權、協調與溝通:任務授權程序非常多樣,協調任務是將所有工作中韻片段聯系起來。工作總結和評估:是為了確定工作是否按計劃完成。
10.[多選題] 團體督導的技巧主要有( )。
A.熟悉團體成員并在討論時引導團體成員集中注意力和向心力,促使團體成員能夠提問和發言
B.事先做好充分準備并在討論時隨時加以修正
C.敏銳地察覺團體成員的潛在感受,并加以適當的處理和引導,同時善于應對攻擊型和偏激型的成員
D.在討論的每個段落作出“段落結論”,并在督導結束時提出清晰和具體的歸納和結論
E.對“社會感情型”(感性)和“問題解決型”(理性)成員的表現和觀點,要妥善加以處理和限制
參考答案:A,B,C,D(環球網校小編提供2016中級社工《綜合能力》個案研究考點習題)
參考解析:團體督導的技巧主要有:(1)督導者須熟悉團體成員的姓名、性格,并與之建立良好關系。(2)督導者必須能引導團體成員集中注意力和向心力。(3)督導者須盡量促使團體成員,能自動自發和自由自在地提出問題、觀點和建議。(4)督導者須事先早有準備,但討論時宜富有彈性地加以修正。(5)督導者應敏銳地察覺團體成員的潛在感受,并加以適當的處理和引導。(6)督導者對“社會感情型”(感性)和“問題解決型”(理性)的成員所表現的觀點,善加引導與應對。(7)督導應在討論的每個段落作“段落結論”,并在結束時提出清晰和具體的歸納及結論,以便被督導者能夠領悟和方便實施。E項表述有誤,故選ABCD。
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