教材P140-141

一、公文筐測試試題的設計

工作崗位分析；文件設計；確定評分標準。

二、公文筐測試的操作程序

1.向被試者介紹有關的背景材料。

2.告訴被試者，他現在就是某個職位的任職者，負責全面處理分文筐里的所有公文材料。

3.給每一位被試者發一套（5~15 份）公文。

4.把處理結果交給測評專家，按照既定的考評維度與標準進行考評。

三、公文筐測試的具體操作步驟與方法

1.測試前 20 分鐘，引導員將被試者帶到相應的考室。

2.監考人員到保管室領取公文筐測試試卷。

3.監考人員一一查驗被試者的準考證、身份證、面試通知單。

4.由主監考宣讀《考場規則》，并請紀檢人員和被試人電代表查驗試卷密封情況并簽字。

5.測試前 5 分鐘，由主監考宣布發卷并宣讀《公文筐測試指導語》。

6.監考人員對答題要求和步驟進行具體指導。

7.考試時間到，由主監考宣布“應試人員停止答題”，被試者離開考室，監考人員收卷密封。

8.主監考填寫考場情況記錄，監考人員和紀檢人員簽字后，將試卷袋送交保管室。