2014年助理人力資源管理師理論知識選擇題練習(13)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏


人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2014年助理人力資源管理師理論知識選擇題練習(13),由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!
考試報名:2014年上半年各地報名專題 網校代報名服務!
熱門班型:2014年人力資源管理師VIP退費套餐100%一次通過
題目1:測評學習能力的最簡單有效的方法是()。
(A)心理測驗
(B)品德測驗
(C)投射技術
(D)情境測驗
正確答案:a
解 析:此題屬于常規性題目。
“對于學習能力測評,可以有多種方式,如心理測驗、面試、情境測驗等,其中最簡單有效的是心理測驗,具體的應用形式是筆試?!?/P>
題目2:在員工素質測評結果的相關分析中,r=0表示兩級測評數據()。
(A)完全負相關
(B)不相關
(C)完全正相關
(D)不確定
正確答案:c
解 析:此題屬于常規性題目。
“相關系數的取值范圍限于-1.00≤r≤1.00,r=1.00表示完全正相關,r=-1.00表示完全負相關,r=0表示零相關,即不相關?!?/P>
編輯推薦:
歷年人力資源管理師真題大匯總 在線模考 報考指南 備考經驗 交流論壇 疑難解答
編輯推薦
最新資訊
- 2025年人力資源管理簡答題:??贾R點與規范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題:多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案:覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題,多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題(附在線題庫)2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29
- 2025年一級企業人力資源管理師考試題及答案2025-08-26