2014年助理人力資源管理師理論知識選擇題練習(2)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏


人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2014年助理人力資源管理師理論知識選擇題練習(2),由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!
1、阿倫和梅耶所進行的綜合研究提出的承諾不包括( )。
(A)感情承諾
(B)繼續承諾
(C)規范承諾
(D)口頭承諾
正確答案:d
解 析:此題屬于常規性題目。
“阿倫和梅耶(N.J.Allen,J.P.Mecker)所進行的綜合研究提出三種形式的承諾:感情承諾、繼續承諾和規范承諾。”
2、以下關于新型組織結構模式的說法錯誤的是( )。
(A)卡特爾、辛迪加屬于企業集團的結構模式
(B)子公司和母公司模式較多地出現在橫向合并而形成的企業中
(C)多維立體組織結構主要應用于跨國公司和規模巨大的跨地區公司
(D)模擬分權組織結構主要應用于生產經營活動連續性很強的大型聯合企業
正確答案:b
解 析:此題屬于常規性題目。
“分公司與總公司結構模式較多地出現在由橫向合并而形成的企業中,合并后各分公司保持了較大的獨立性。”因此B是錯誤的。
編輯推薦
最新資訊
- 2025年人力資源管理簡答題:常考知識點與規范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題:多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案:覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題,多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題(附在線題庫)2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29
- 2025年一級企業人力資源管理師考試題及答案2025-08-26