企業人力資源三級歷年真題講解：招聘與配置37
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校編輯精心為考生整理的資料，祝大家考試順利!
1.我國政府規定了有( )情形之一的，不準出境。
A.正在被勞動教養的
B.被判處刑罰而服刑期滿的
c.人民法院通知有未了結民事案件不能離境的
D.刑事案件的被告人和公安機關或者人民檢察院或者人民法院認定的犯罪嫌疑人
E.國務院有關主管機關認為出境后將對國家安全造成危害或給國家利益造成重大損失的
【答案】ACDE
【解析】根據《中華人民共和國公民出境入境管理法》第8條規定，有下列情形之一的.
不批準出境：①刑事案件的被告人和公安機關或者人民檢察院或者人民法院認定的犯罪
嫌疑人;②人民法院通知有未了結民事案件不能離境的;③被判處刑罰正在服刑的;④正在
被勞動教養的;⑤國務院有關主管機關認為出境后將對國家安全造成危害或給國家利益造成重
大損失的。
2.聘用外國人就業的基本條件是( )。
A.年滿18周歲，身體健康
B.有確定的聘用單位
C.近3年內無犯罪記錄
D.具有從事該工作所必須的專業技能和相應的工作經歷
E.持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件
【答案】ABDE
【解析】用人單位聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違
反國家有關規定的。除了要滿足聘用單位的具體標準外，還必須滿足下列條件：①年滿
18周歲，身體健康;②具有從事該工作所必須的專業技能和相應的工作經歷;③無犯罪記錄;
④有確定的聘用單位;⑤持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件。
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