企業人力資源管理師(三級)考試介紹
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一、報考條件(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(4)取得大學?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
二、培訓目標
通過人力資源管理人員系統培訓學習，幫助廣大企業人力資源管理師考試人員熟悉本職業資格統一鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和工作能力，符合《企業人力資源管理師(三級)國家職業標準》;在通過國家統一鑒定考試合格后，取得企業人力資源管理師(三級)國家唯一法定職業資格證書。
三、學習內容
1、基礎知識：職業道德基本知識;人力資源管理基礎知識及行業相關法律常識;
2、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六大專業知識。
四、考試內容
1、考試模塊
(1)職業道德、理論考試
A、考試內容：理論知識(100分)和職業道德(10分)
B、題型：選擇題
C、題量：125道
D、答題方式：題卡作答
E、成績折算方法：理論成績=職業道德成績+理論知識成績*90%。
(2)專業技能考試
A、考試內容：專業技能(100分)
B、題型：簡答題(20分)、計算題(20分)、綜合題(40分)、方案設計題(20分)
C、答題方式：閉卷紙筆作答
D、成績折算方法：專業技能成績=專業技能成績*100%。
2、評定成績
理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業人力資源管理師(三級)職業資格證書。
3、考試時間
(1)日期：2008年11月23日(星期天)
(2)時間：08:30-10:00(職業道德、理論知識考試)10:30-12:30(專業技能考試)
五、考試教材
企業人力資源管理師(三級)(第二版)，企業人力資源管理師(三級)考試指南，企業人力資源管理師(常用法律手冊)(第二版)，企業人力資源管理師(基礎知識)(第二版)。
六、報名資料
報名時須提交同底二寸照片二張，一寸照片六張，學歷證、身份證復印件及單位出具的相關工作年限證明各一份(具體報名資料根據各省情況另定)。
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