最新人力資源管理師勞動關系管理模擬試題(一)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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一、選擇題
(一)單選題
1.在勞動者派遣中，勞動者派遣機構與受派遣勞動者之間依法訂立( )。
A.勞動合同 B集體合同
C.派遣合同 D.人才租賃合同
答：A
2.勞動者實際勞動給付的對象是( )。
A.形式上的雇主 B.接受單位
C.勞動者派遣機構 D.勞動行政部門
答：B
3.受派遣勞動者的工資和社會保險是由( )支付。
A.形式上的雇主 B.接受單位
C.勞動者派遣機構 D.勞動行政部門
答：C
4.勞動者被派遣到接受單位工作滿法定期限，接受單位繼續使用該勞動者的，派遣單位與勞動者的勞動合同終止.由( )。
A.接受單位與勞動者訂立勞動合同
B.派遣單位與勞動者重新訂立勞動合同
C.派遣單位與接受單位都必須與勞動者訂立勞動合同
D.派遣單位與接受單位都不得與勞動者訂立勞動合同
答：A
5.工資指導線上線也稱預警線，是對( )提出的警示和提示。
A.虧損企業 B.經濟效益較差企業
C. 生產經營正常、有經濟效益企業
D. 工資增長較快、工資水平較高企業
答：D
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