2008年人力資源管理師考試沖刺試題一(1)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2008年人力資源管理師考試沖刺試題一(1)
網校為了方便廣大學員有效備考人力資源管理師考試，特意整理了2008年人力資源管理師考試沖刺試題一(1)，希望這份2008年人力資源管理師考試沖刺試題一(1)能夠幫助大家更好的學習與復習。
2008年人力資源管理師考試沖刺試題一(1)
1.當一個人的行為表現不符合社會的需要時，通過制裁的方式來抑制這種行為，使其改變行動方向，這種激勵是( )
A.內激勵
B.外激勵
C.正激勵
D.負激勵
2.勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協議是( )
A.錄用通知書
B.勞動合同
C.崗位說明書
D.工作規范
3.工作性質相同，且工作繁簡難易程度、責任輕重程度，以及所需人員的資格條件高低都十分相近的崗位群，構成一個( )
A.崗級
B.崗等
C.崗系
D.崗類
4.具有"活潑、好動、反應迅速、喜歡與人交往、興趣容易變換、具有外傾性"特征的人其氣質類型屬于( )
A.膽汁質
B.粘液質
C.多血質
D.抑郁質
5.我國基礎教育的對象是( )
A.兒童和青少年
B.在職人員
C.非在職人員
D.文盲
6.人力資源的政策性開發的主體是( )
A.家庭
B.國家
C.企業
D.學校
7.我國《失業保險條例》規定，失業者失業前必須交納一定時日的失業保險費，才具有享受失業保險待遇的條件，這體現了失業保險的( )
A.社會互濟性
B.保障性
C.權利與義務一致性
D.普遍性
| 人力資源管理師(二級) | 主講老師 | 課時 | 學費 | 試聽 | 報名 | 答疑 | 論壇 |
| 全程培訓班 |
魏華穎 | 52 | 1350元 (包括培訓費、報名費 、 評審費、鑒定考核費 、 證書費等) |
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報名 |  |
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| 考前強化班 | 梁延輝 | 15 | 300元 (培訓費) |
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報名 | |
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| 精講輔導班 | 魏華穎 | 52 | 800元 (培訓費) |
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報名 | |
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助理人力資源管理師輔導方案
| 人力資源管理師(三級) | 主講老師 | 課時 | 學費 | 試聽 | 報名 | 答疑 | 論壇 |
| 助理人力資源管理師精講班 | 趙玲 | 40 | 500元 培訓費 |
|
報名 | |
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