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2025年報考全攻略:一文讀懂企業人力資源管理師報考的條件

更新時間:2025-06-25 15:21:39 來源:環球網校 瀏覽133收藏26

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摘要 在職業發展的浪潮中,2025年企業人力資源管理師報考熱度持續攀升,“企業人力資源管理師報考的條件” 成為眾多求職者和職場人士關注的焦點。本文將依據官方標準,為你詳細梳理各級別報考要求,助你明晰報考資格,文末還有考試福利等你來領!

在職業發展的浪潮中,2025年企業人力資源管理師報考熱度持續攀升,“企業人力資源管理師報考的條件” 成為眾多求職者和職場人士關注的焦點。本文將依據官方標準,為你詳細梳理各級別報考要求,助你明晰報考資格,文末還有考試福利等你來領!

一、企業人力資源管理師報考基本門檻​

根據《國家職業標準編制技術規程(2023)》規定,報考企業人力資源管理師,最低學歷需達到高中或同等學歷 。同時,相關職業、專業及職業資格證書也有明確界定:​

相關職業:涵蓋企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業;​

相關專業:包括工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等;​

相關職業資格證書 (技能等級證書):指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書;​

專業技術資格:主要指經濟師人力和工商方向的證書。​

二、各級別報考條件詳細解析​

(一)四級人力資源管理師(中級工)報考條件​

具備以下條件之一者,即可申報:​

1、累計從事本職業或相關職業工作滿 5 年;​

2、取得本職業或相關職業五級 / 初級工職業資格 (職業技能等級) 證書后,累計從事本職業或相關職業工作滿 3 年;​

3、取得本專業或相關專業的技工院校或中等及以上職業院校、專科及以上普通高等學校畢業證書 (含在讀應屆畢業生)。​

(二)三級人力資源管理師(高級工)報考條件​

滿足以下條件之一,可參與申報:​

1、累計從事本職業或相關職業工作滿 10 年;​

2、取得本職業或相關職業四級 / 中級工職業資格 (職業技能等級) 證書后,累計從事本職業或相關職業工作滿 4 年;​

3、取得符合專業對應關系的初級職稱 (專業技術人員職業資格) 后,累計從事本職業或相關職業工作滿 1 年;​

4、取得本專業或相關專業的技工院校高級工班及以上畢業證書 (含在讀應屆畢業生);​

5、取得本職業或相關職業四級 / 中級工職業資格 (職業技能等級) 證書,并取得高等職業學校、專科及以上普通高等學校本專業或相關專業畢業證書 (含在讀應屆畢業生);​

6、取得經評估論證的高等職業學校、專科及以上普通高等學校本專業或相關專業的畢業證書 (含在讀應屆畢業生)。​

(三)二級人力資源管理師(技師)報考條件​

符合以下條件之一,可申報二級:​

1、取得本職業或相關職業三級 / 高級工職業資格 (職業技能等級) 證書后,累計從事本職業或相關職業工作滿 5 年;​

2、取得符合專業對應關系的初級職稱 (專業技術人員職業資格) 后,累計從事本職業或相關職業工作滿 5 年,并在取得本職業或相關職業三級 / 高級工職業資格 (職業技能等級) 證書后,從事本職業或相關職業工作滿 1 年;​

3、取得符合專業對應關系的中級職稱 (專業技術人員職業資格) 后,累計從事本職業或相關職業工作滿 1 年;​

4、取得本職業或相關職業三級 / 高級工職業資格 (職業技能等級) 證書的高級技工學校、技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作滿 2 年;​

5、取得本職業或相關職業三級 / 高級工職業資格 (職業技能等級) 證書滿 2 年的技師學院預備技師班、技師班學生。​

(四)一級人力資源管理師(高級技師)報考條件​

具備以下條件之一,可申報一級:​

1、取得本職業或相關職業二級 / 技師職業資格 (職業技能等級) 證書后,累計從事本職業或相關職業工作滿 5 年;​

2、取得符合專業對應關系的中級職稱后,累計從事本職業或相關職業工作滿 5 年,并在取得本職業或相關職業二級 / 技師職業資格 (職業技能等級) 證書后,從事本職業或相關職業工作滿 1 年;​

3、取得符合專業對應關系的高級職稱 (專業技術人員職業資格) 后,累計從事本職業或相關職業工作滿 1 年。

如果你符合以上條件,那么你就可以考慮報考人力資源師啦!若還算是不明確自己是否符合人力資源管理師報考條件,亦可先來測試一下

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