2025年人力資源管理師已取消?真相揭秘:考證方向調整,職業含金量不減


近期,“人力資源管理師已取消”的傳言引發熱議,但這一說法存在誤解。2025年,該領域證書并未消失,而是優化為更符合市場需求的分類體系。本文解析改革重點,推薦權威報考方向,助你把握職業發展機遇!
一、誤區澄清:證書未取消,分類更明確
“人力資源管理師已取消”的說法源于2020年國家職業資格目錄調整,原職業資格認證退出目錄,轉為職業技能等級認定。但改革后,證書體系分為兩類:
企業人力資源管理師(技能證書):側重實操能力,由用人單位和第三方機構評定;
人力資源管理師(職稱證書):屬于經濟師分支,全國統考,兼具理論與政策權威性。
兩類證書均被行業認可,職業門檻未降低,持證者仍受企業青睞。
二、報考指南:企業人力資源管理師成熱門選擇
若擔心“人力資源管理師已取消”影響職業規劃,可優先報考企業人力資源管理師考試。該證書覆蓋招聘、薪酬、勞動關系等六大模塊,是HR崗位的“黃金敲門磚”。考試由國家人社部指導,地方機構組織,通過后頒發職業技能等級證書,全國通用。
三、備考策略:免費資源助力高效學習
為應對“人力資源管理師已取消”的誤傳,考生需關注官方動態。(點擊標題下方→[免費預約考試提醒],獲取更多2025年報考時間、考試時間等!
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四、考生必看:通關急救包!
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