2025年江蘇人力資源考試圓滿落幕，7851名考生參與

更新時間：2025-05-26 15:03:48 來源：環球網校

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摘要 2025年5月，江蘇省人力資源考試、勞動關系協調師、勞務派遣管理員職業技能等級認定上半年統考順利舉行，標志著江蘇人力資源考試體系邁入新階段。本次考試吸引了眾多考生參與，旨在提升行業專業化水平，強化人才隊伍建設。

2025年5月，江蘇省人力資源考試、勞動關系協調師、勞務派遣管理員職業技能等級認定上半年統考順利舉行，標志著江蘇人力資源考試體系邁入新階段。本次考試吸引了眾多考生參與，旨在提升行業專業化水平，強化人才隊伍建設。

5月24日，由江蘇省人力資源服務行業協會牽頭組織的全省企業人力資源管理師、勞動關系協調師、勞務派遣管理員職業技能等級認定2025年上半年統考順利舉行。全省共設有13個考區、14個考點、259個考場，7851人報名參加考試。這也是自2021年以來，該協會組織開展的第9次全省統考。

江蘇省職業技能鑒定中心主任楊進保，江蘇省人力資源服務行業協會會長高輝原、原會長徐文寶、原副會長白偉等到南京、常州、南通等市考點巡視督導。江蘇省人社廳就業促進處等相關職能處室單位有關領導，多位設區市人社局領導，市職業技能鑒定中心等相關職能部門負責人來到各地考點巡考指導。

企業人力資源管理師、勞動關系協調師、勞務派遣管理員是人力資源從業者的骨干力量，是人力資源專業高層次人才、高技能人才隊伍的重要組成部分。2025年5月1日起施行的《江蘇省人力資源市場條例》明確提出，“人力資源社會保障部門應當健全人力資源服務從業人員職稱評審和職業技能等級評價制度。”

江蘇省人力資源服務行業協會聚焦人力資源行業專業化人才隊伍瓶頸問題，通過組織企業人力資源管理師、勞動關系協調師、勞務派遣管理員全省統考，進一步打造與新時代行業發展要求相適應的專業化職業化行業從業人員隊伍。

為確保全省統考安全有序、高效規范，協會以“題庫建設統一開發、培訓教材統一編寫、考試考務統一組織、認定證書統一發放、管理辦法統一制定”的“五統一”工作法，嚴格實施考試報名、考務組織、考試閱卷、成績核發等考務工作全流程，并組織制定指導文件，召開專題會議，開展學習培訓，建立專職考試、考務、督導員隊伍。2021年至2024年已高質量組織8次全省統考，共設置100個考區、109個考點、2837個考場、87656人報名考試、38915人取得證書，實現了從職業資格鑒定到職業技能等級認定的平穩過渡，保證了人力資源行業職業技能等級證書的權威性和含金量。

本次統考還繼續利用“云眸工程”進行評價質量監管，以數字化改革推動職業技能評價高質量發展。未來，江蘇省人力資源服務行業協會將建立考核點(評價報名點)動態管理機制，提升技能人才評價質量。

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