人社部解析：職業資格證和技能等級證的區別
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近年來，隨著國家對技能人才評價的逐步改革，職業技能等級證書逐漸走進大眾視野。這一證書不僅為技能人才提供了更多的職業發展機會，還成為衡量個人職業技能水平的重要依據。那么，什么是職業技能等級證書？它與職業資格證書又有什么區別呢？今天，人社部將進行權威解答。
一、職業技能等級證書定義
職業技能等級證書是由經人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會培訓評價組織在備案職業(工種)范圍內對勞動者實施職業技能考核評價所頒發的證書。它是技能人才評價的重要方式，旨在調動企業用人活力，降低就業、創業門檻，解決技能人才供需結構矛盾，促進產業升級和高質量發展。
二、職業技能等級證書的獲取方式
想要獲得職業技能等級證書，需要參加由經人力資源社會保障部門備案的評價機構組織的職業技能考核評價，并通過考核。評價機構獨立印制并發放證書，政府部門不參與監制。大家可以登錄職業技能等級評價機構公示查詢系統(http://pjjg.osta.org.cn/)，查詢經人力資源社會保障部門備案的評價機構相關信息，并選擇合適的評價機構進行報名考核。
三、職業技能等級證書的查詢與補辦
職業技能等級證書的查詢方式非常方便，只需登錄技能人才評價證書全國聯網查詢網站(zscx.osta.org.cn或jndj.osta.org.cn)，輸入“證件號碼”“姓名”“證書編號”中任意兩項即可查詢。證書可隨時在網上查詢，不受地域限制且不收取任何費用。如查詢不到證書信息，可與頒發證書的評價機構聯系咨詢。證書遺失后，可向為其發證的社會培訓評價組織或用人單位申請補辦。
四、職業技能等級證書與職業資格證書的區別
職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，由國家人社部或相關行業主管部門組織考試并頒發。而職業技能等級證書則是對現行《國家職業資格目錄》外的、社會通用性強、專業性強、技術技能要求高的職業(工種)進行社會化等級認定，由經人力資源社會保障部門備案的評價機構頒發。兩者在發證主體、針對職業(工種)、拿證方式等方面存在差異，但均納入人才統計范圍，落實相關政策，兌現相關待遇，具有同等效力。
綜上所述，職業技能等級證書是技能人才評價的重要方式，為技能人才提供了更多的職業發展機會。希望大家能夠充分了解這一證書的相關內容，并積極參與考核，不斷提升自己的職業技能水平。
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