2024人力資源三級教材
更新時間：2024-03-18 09:00:32
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源三級教材的相關內(nèi)容，包括考試大綱、考試科目和考試流程等信息。
考試大綱：第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓與開發(fā)、第四章績效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動關系管理。
考試教材：2023年企業(yè)人力資源管理師四級教材繼續(xù)使用《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版教程。
考試時間：各省自行安排，一般每年從3月開始。
考試科目：共2科，有理論知識和專業(yè)技能。
考試題型和題量：科目一理論知識為選擇題(單選和多選)，其中職業(yè)道德25題占滿分的10分;基礎知識20題占滿分的18分;專業(yè)技能80題占滿分的72分。
科目二專業(yè)技能為簡答題、計算題、綜合分析題，其中專業(yè)技能6個題，滿分100分。
考試內(nèi)容：
《理論知識》是人力資源管理師考試的必考科目，題型為單項、多項選擇題。該科目主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
《專業(yè)技能》是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。該科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。
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