企業人力資源管理師四級考幾門課
更新時間：2024-02-25 16:08:51
來源：環球網校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了企業人力資源管理師四級考試的科目設置、考試大綱和相關內容，幫助考生更好地備戰考試。
企業人力資源管理師四級考試共設兩門科目：
科目一：理論知識
理論知識是人力資源管理師考試的必考科目，主要包括企業文化、組織行為學、人力資源發展趨勢、人力資源法律法規等方面的基礎知識。考試形式為選擇題，包括單項和多項選擇題。
科目二：專業技能
專業技能是人力資源管理師考試的重要考核科目，主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力。題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等，考察內容涵蓋企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。
考試大綱
考試大綱主要包括以下內容：
第一章 人力資源規劃
第二章 人員招聘與配置
第三章 培訓與開發
第四章 績效管理
第五章 薪酬管理
第六章 勞動關系管理
考生應熟悉以上內容，并通過科目一和科目二的考試，取得企業人力資源管理師四級資格證書。
如果想考人力資源管理師證，需要了解考試報名時間、考試時間等相關節點信息，建議 免費預約短信提醒，屆時將發送短信提醒預約成功的考生人力資源管理師考試報名開始時間、繳費截止時間、準考證打印時間、考試時間、查分時間等一系列信息，助您輕松備考。
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